为落实《麻阳苗族自治县脱贫攻坚摘帽攻坚战五级同责管理实施办法》结对帮扶责任，县纪委监委针对帮扶责任人，实施六大精细化措施，推动扶贫帮扶责任人管理工作。
    一是严格帮扶责任人考核。帮扶责任人年度帮扶工作考核，以帮扶成效、走访记录和贫困户反映为重要依据，作为其年度考核的重要依据。根据《关于在脱贫攻坚中加强作风建设，压实工作责任，提升十大本领，杜绝形式主义官僚主义》文件要求，凡被通报1次，扣除年终脱贫攻坚绩效考核奖1000元/人，凡被通报2次，扣除年终脱贫攻坚绩效考核奖2000元/人，凡被通报3次及以上的，取消全年年终脱贫攻坚绩效考核奖和评先评优资格。1月至7月，通报帮扶责任人7人，扶贫工作队2人。
    二是及时调整帮扶责任人。对组织调整或帮扶责任人因病、家庭有特殊困难不能坚持帮扶工作的，或工作作风散漫，不尽职尽责，帮扶成效不明显或者群众反映强烈，不能继续帮扶的，及时调整更换。新调整的帮扶责任人要第一时间对接贫困户信息，与贫困户加强沟通，要做好解释工作，更要加强情感联系，尤其是落实好帮扶措施，增进贫困户对新结对帮扶人熟悉了解程度。1月至7月，县纪委监委共组织调整22名干部，县纪委办公室及时统计86名帮扶责任人联系的197户贫困户，进一步细化，落实帮扶责任。
    三是全力打造“第五支队伍”。加强“四支队伍”集村部干群同心攻脱贫队伍监督，努力打造帮扶“第五支队伍”。县纪委选派6名有丰富乡镇工作经验的纪检监察干部驻村开展帮扶工作，同时针对县监委转隶人员帮扶的贫困村，由帮扶责任人制定帮扶计划，落实住村帮扶责任。所有帮扶责任人要围绕贫困户和非贫困户遇到具体问题、困难、难点开展工作，发挥好住村优势，发现问题解决问题。1月至7月，“第五支队伍”共走访贫困户60户，收集贫困户和非贫困户反映问题158个，化解了150个。
    四是明察暗访反馈督办。委机关、各派驻纪检监察组86名干部定期向扶贫工作队报告精准到户帮扶政策、项目、资金、问题的落实情况，及时向县纪委反映帮扶过程中遇到的困难和问题。县精准办负责收集汇总、梳理、分类全县2019年1月至6月省、市、县督导反馈问题，分行业交办扶贫领域信访、扶贫信息数据、健康扶贫、交通扶贫、教育扶贫、金融扶贫、科技电力和信息化扶贫、劳务协作脱贫、农村“清爽工程”、农村综合服务平台、农业产业扶贫、贫困人口住房安全保障、社会兜底保障、生态补偿扶贫、水利扶贫、易地扶贫搬迁16个工作联席办、驻村办；将问题进一步按属地原则交办18个乡镇进行整改。县纪委对精准办督办、交办的重点、难点问题进行督查落实。
    五是用心用情克服形式。帮扶责任人要不打折扣扎实做好帮扶工作，不搞“来去匆匆”，只是到慰问对象家里“走走”“看看”“拍照留痕”；“走访”不“走心”，慰问方式简单机械的形式主义；帮扶期间，不准收受礼品礼金，不准向基层报销开支，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情。牢记“滴水汇成大流、小善彰显大爱”。对在帮扶过程中出现形式主义一律追究有关人员的责任。7月，通报4人帮扶责任人存在形式主义官僚主义问题，其中2名教师受到警告处分，1名乡镇干部受到政务警告处分，1名机关干部受到党内警告处分。
    六是压实帮扶强力保障。县纪委监委加强对县住建等扶贫行业部门履职监督，全力推动全县108名公职人员危房改造工作，从政策、资金、培训、信息等方面，解决贫困户遇到的实际困难与问题，确保帮扶措施精准落实到户到人。8月，开展纪检夜校扶贫培训班。讲解“两率一度”两大工作任务；提出下足“绣花功”开展两访两查等四项工作要求；掌握“把握准确概念，防止工作不实”等六项工作方法；把握“问题户、清退户”等七大重点对象，及时“充电”委机关48名机关纪检监察干部，为走访贫困户并提供必要的保障条件。（中共麻阳苗族自治县纪委 杨慧）