“喂，谭主任，你现在有空吗？可以到我办公室来一下吗？”
    “哦，好的，就来。”接到本委干部监督室粟主任的电话后，我立即放下手头的工作，来到了干部监督室。
    到了干部监督室后，粟主任给我一个套红的文件。我一看，是以本委办公室名义对我发的《函询通知书》。为什么会对我发函询？我的头一下“大”了，速速签字后，拿起它掉头就走，把一脸的不快扔给了呆在原地的粟主任。
    回到办公室，我认真看了函询的内容，原来是一个月前我办理的一个案件中的举报人将我作为举报对象了。委屈、恼怒之情瞬间爆发，眼泪叭嗒叭嗒直掉。
    一个月前的事情象放电影一样涌现出来：那是在5月中旬的某一天下午六点多，我正在下班路上，收到领导给我打的电话，“谭主任，我区岳麓街道有个网上舆情，反映某社区主要负责人的问题，内容大部分涉及群众身边的腐败问题和‘四风’方面的问题，你业务精、能力强，由你来指导岳麓街道迅速办理好吗？”
    “好的，我尽快完成任务。”
    接到领导的电话后，我掉头回办公室，将群众举报的内容认真审阅，并根据内容，制定了详细的调查方案。接着，按照方案的步骤，带领本室干部，立即深入到该社区开展调查。当中，有个小细节特别有印象，那就是按照当前纪委信访“两告知一承诺”的要求，需要和举报人见面，告知举报受理并签订双向承诺。当天，我们和举报人联系，经取得举报人孙某某的同意后，将见面地点定在岳麓街道纪委接待室，因孙某某说要接小孩放学，大约一个小时左右到。我们就在岳麓街道纪委接待室等待。孙某某来了后，我们首先和他讲解当前纪律检查机关与举报人见面的一些规定、要求，然后和他进行交谈。在和他交谈时，他对纪委的规则和要求表示理解，但他认为我们泄密了，原因是，他刚才在街道大门口正好碰上了被举报人。我们就和他解释，来街道办事的人很多，街道不是都有政务服务中心吗？你不要有这样的心理。接下来，我们就和他开始谈举报的事情，他就说，他不是举报人，他只是联络人。接着，我们就和他谈举报内容，他说，他不对举报内容的真实性负责，他只管收集群众的反映，至于内容是不是真实，他不负责。交谈完后，我们请在他见面材料上签字，他不同意签，认为我们让他签字了，他就需要负法律责任了。在我们做了一段时间的思想和政策解释工作后他仍然不同意签字的情况下，我们结束了见面。见面的全过程，双方都没有过激的言论，也没有发生任何争吵，却不想自己反倒成了被举报人。
    可就在这样一种和谐的环境中，不想自己成了被举报人，且还被本委机关函询。越想越委屈，越想越生气，想想这三年多来，在党风室主任的岗位上，每天的工作起早贪黑的，很多的节假日都坚守在岗位上，艰辛的付出，换来的却是内部的函询，委屈、愤怒之情无以言表。
    接连几天，我的情绪都不佳，对工作也提不上劲，心里想着的就是尽快离开这个岗位了。主意打定，也在心里对纪委工作九年多来作个总结，回想这九年多来，自己办理的大大小小的案件也有上百件，回首一下那些被诬告、被陷害、被打击的那些干部，我开始有了一种内疚的感觉了。有的基层干部，工作上兢兢业业的，不也象我一样成为被举报人吗？我不一样的代表纪委去调查他们吗？他们的内心是不是也很难受呢？我有没有注意过工作方法呢？我及时为他们澄清了吗……
    一连串的反问涌上了我的心头。之前的委屈、恼怒、不快等情绪成了反思、内疚和更好地干好工作的决心。我突然觉得，来自内部的函询，让我一下成长了，给我了很多的感受和反思，让我觉得，纪委的工作是项崇高而神圣的工作，我们作为纪委人，打击贪腐行为是基本的职责，关爱、支持干事创业者也是我们的职责，我们一定要当好纪律的护林员，当好党的忠诚卫士，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，营造更加良好的政治生态环境，鼓励干部干事创业的热情。同样，信任不能代替监督，我们经常挂在嘴边的话也应该记在心上，在我们拿着手电筒照着外面的时候，我们头上也应该有一盏灯照着自己。（岳麓区纪委监委 谭金灿）