近日，衡阳市脱贫攻坚驻村帮扶现场观摩调研会在珠晖区纪委定点帮扶的金松村召开。全市派驻村工作队队长，各市县区扶贫办主任一行200余人在金松村学习扶贫工作做法,参观桃树、迷迭香等产业扶贫基地。珠晖区纪委监委作为金松村定点帮扶后盾单位以来，坚持“精准扶贫+执纪问责”双管齐下的工作思路，一手拓展精准扶贫，一手聚焦主责主业，综合发力助推脱贫攻坚出实效。
    上下联动，驻村入户“摸底子”。驻村工作队通过走访摸底及时把调研摸底情况反馈到区纪委监委，由一把手牵头，把各个问题分解给领导班子成员及各自分管内设机构，工作队协助开展协调服务，实现了任务、责任、监督“到科室、到人头”，把驻村帮扶力量由单纯的工作队拓展到整个机关，以区纪委监委做后盾，驻村工作队当先锋，形成上下联动的整体合力。
    科学规划，破解难题“找路子”。工作队采取“项目+公司+合作社+农户”模式，发动村两委成立了衡阳市金诚种养专业合作社，引进湖南振国农业科技有限公司，因地制宜在紫色页岩荒山上开辟了460亩迷迭香及桃树基地，种植了13000余株鹰嘴桃、脆蜜桃，另外还开辟了火龙果试验基地，有力带动了当地产业发展。
    真情帮扶，因户施策“开方子”。在精准帮扶方面，工作队针对不同的贫困户，开展了一系列精准帮扶措施。如为无房贫困户李德英筹集资金建房；通过发动朋友圈、微商平台为年岁已高、身患顽疾的贫困户罗运生，销售蔬果5000多元；针对留守贫困老人农副产品滞销且购物不便，工作队积极引进“兴盛优选”电商平台，为村民畅通农副产品销售渠道，同时提供新鲜蔬果、生活用品送货上门服务。
    强化力量，干群拉手“结对子”。为抓好抓实驻村扶贫工作，区纪委监委不断强化扶贫力量。一是加强驻村干部队伍建设，选派了两名正科级干部和一名硕士研究生干部进村入驻，工作能力与效率大幅提高。二是在一对一帮扶方面，安排委内副科实职以上干部作为帮扶责任人，鼓励充分利用个人能力为帮扶对象解决困难，个人解决不了的及时在单位扶贫工作专题会议上反映，集体研究解决办法；同时，要求帮扶责任人要引导帮扶对象充分发挥自身优势，坚定其脱贫致富的信心。
    动真碰硬，严惩重处“钻空子”。区纪委监委始终坚持聚焦主责主业，敢于主动出击，动真碰硬，严惩重处在脱贫攻坚中存侥幸，动心思,“钻空子”等侵害群众利益的违纪违法问题。2019年1月1日至8月26日，该区共处置群众身边腐败和作风问题（含扶贫领域）线索14件，问责14人，其中给予党纪政务处分7人，组织处理7人,追缴违纪资金106.404万元，退还群众资金73.44万元,内部通报6期涉及12人，公开曝光1期涉及1人。（珠晖区纪委监委）