这是龙俊花了5年时间，1550个昼夜用脚步书写的数字。
    龙俊，这位从湘西大山深处走出，复员后回到农行湘西州保靖支行的老兵，将58岁的生命，永远定格在脱贫攻坚的路上。

  三度出征扶贫路

    “事实上，我们在选第一任驻村扶贫工队员时，还是颇费思量的。”时任农行保靖支行行长张晶回忆。
    当时支行人手紧，网点转型后，新入行员工一线实战经验少，尤其面对艰苦、复杂的驻村扶贫工作，有本领恐慌。龙俊呢，当过兵、扛过枪，作风过硬；在支行综合管理部工作，政治素质高；关键是农村网点撤并前，他先后在水田、比耳、葫芦等多个农村网点工作，担任过农金员、网点主任，“三农”业务熟，对农民有感情。
然而，这个农行多年培养出来的优秀干部年纪偏大，他能冲锋在前吗？
    人，总是要有点精神的。正是怀着这样一种情怀，一种境界，一种挑战自我，不甘平庸的血性和品质，龙俊迎难而上。拖着简单行囊，2015年4月，来到有类原始次森林之称的碗米镇美竹村，担任驻村扶贫队员。
    由于业绩突出，2016年2月，他再度出征，转战毛沟镇如景村。至2018年3月，第三次受命，赴毛沟镇阳坪村担任扶贫队员、驻村第一书记。驻村5年多，经他直接帮助过的建档立卡贫困户，有59户221人脱贫。

党建引领“开良方”
 

    初到阳坪村时，村部破破烂烂，开大会时，东挤一个，西站一个。村民人心涣散，不愿回乡……困难，重重的困难，像沉重的担子，压在驻村工作队员肩上。
“先把基层阵地建设抓起来！”他说。
    于是，便和村支两委商量，利用村里废弃的小学扩建活动阵地，并积极到县直相关部门汇报，争取整修项目。终于，300平方米的新村部让村民们眼前一亮。
    新村部投入使用后，他指导村支部建立功能齐全的党员活动室、阅览室，带领驻村干部、村干部和党员按时召开组织生活会，增强政策理论水平和党性修养。大力完善党务、村务公开制度，促进村班子廉洁高效运转，群众对村党员干部满意度大幅提升。
    为当好扶贫政策的明白人、传播人，他利用集中宣讲、入户随讲等方式，把党的精准扶贫政策送到群众的心坎上。阳坪村驻村一年多，硬化通村公路7公里、“进户路”5公里，5个自然村寨全通自来水，农网改造率100％……

产业扶贫“拔穷根”

    作为地处国家深度贫困县的阳坪村，资源贫乏、产业项目少，过去是有名的“打工村”，村民大多以到临县挖矿、打工为主。龙俊不辱使命，积极架起农行与贫困村的“金桥”，让农行金融扶贫主力军作用得到有效发挥。农行扶产业，扶的是贫困村的根，聚的是百姓的心呀！
    阳坪村彭媛大学毕业后，外出务工创业。4年前，返乡成立保靖县阳坪猕猴桃专业合作社，通过土地流转、务工就业、入股分红等方式，与村民建立利益联结帮扶机制，目前，有入股户196户，包括全村66户建档立卡贫困户。
    最难时，是她在猕猴桃园里套种了200多亩烤烟，由于土质不适宜，两年下来，亏损38万元。龙俊驻村后，支持合作社调整产业思路，专注猕猴桃产业，去年赢利20多万元。今年又支持合作社改良猕猴桃品种、配套发展林下经济。
    “那么，钱呢？”“有困难，找农行！”
    果然，从申请到发放，半个月时间，农行50万元“农信担”贷款进账。如今，新增的50亩黄金果苗，以及4000多只山鸡、大雁等林下经济，也勃勃生机。
    在弥漫果香的猕猴桃园，30多个农民在忙碌。“今天卖了3.5万元，合作社今年收入可过100万元。”彭媛开心地说，一想到龙书记，话又哽咽了。
    通过土地流转，村民每年有2000元不等收入；劳作之余，到阳坪猕猴桃合作社打工，每年有2万元不等的工资；还有分红，66户建档立卡贫困户都有，彭治坤一家，上个月就分红625元。在龙俊引领、帮助下，仅阳坪村就有30多户建档立卡贫户发展特色产业，昔日的“打工村”渐成人兴气旺的“产业村”。
       扶贫长征路上，龙俊一直都在奔跑，5年来，跑贫困户、跑项目、跑产业，穿破了14双跑鞋，划破了10多条裤子，踏遍了所驻贫困村的沟沟坎坎。他的心中全是对群众沉甸甸的牵挂。如今，他倒在了自己走过无数遍的扶贫路上。我们相信，他只是换了一种方式守护这一片热土。（中国农业银行湘西分行办公室）