为坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，全面落实中央和总行关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的要求，湖南分行制定《国家开发银行湖南分行关于开展扶贫领域工作作风专项治理的工作方案》。根据方案安排，2019年以来湖南分行从6个方面扎实开展扶贫领域作风专项治理，取得实实在在的效果。一是通过开展学习培训和思想教育，帮助扶贫业务工作人员提高思想认识和业务能力，培养懂扶贫、会扶贫、作风过硬的脱贫攻坚干部队伍，共开展培训十余次；二是加强扶贫资金管理，完善扶贫资金管理制度，确保扶贫资金使用高效、合规，经得起检查。以查促管，切实避免资金挪用、乱用和不用现象发生。今年开发银行派驻纪检组组织开展扶贫业务检查1次，扶贫事业部组织开展扶贫业务检查1次，分行开展扶贫业务自查1次；三是加强对扶贫专员和驻村干部的管理。强化派驻扶贫干部的日常联系机制，加强以业绩突出、群众认可为主的管理考核，分行纪委每季度与扶贫派驻干部开展集体廉政谈话，每月分行党委听取扶贫派驻干部工作和思想情况汇报；四是以联合调研的形式进行监督。今年以来分行纪委共组织法律合规处、风险处等部门开展扶贫领域作风建设联合调研3次，分别赴怀化麻阳、株洲茶陵和永州双牌开展调研，了解分行扶贫项目的建设和资金使用情况、项目的社会效益以及员工的工作作风和廉政自律方面的情况，并形成调研报告。对调研发现资金支付进度慢、滞留时间长、产业扶贫项目开发力度不够等方面的问题分行专题研究解决方案；五是严肃纪律审查与责任追究，对脱贫攻坚业务中不作为、慢作为、乱作为的采取批评教育、约谈、组织处理、纪律处分等方式严肃问责，对扶贫业务违规违纪行为坚持零容忍。对脱贫攻坚作风专项检查过程中发现的违规违纪行为，除对个人问责以外还在部门考核中予以扣分。目前尚未发现此类问题。（国家开发银行湖南分行）