“被约谈单位要以此为鉴，认真反思，对标要求，抓好整改，推动全县巩固脱贫攻坚工作再上新台阶。”近期，茶陵县8个单位16人因驻村帮扶工作推进不力被集体约谈。
    今年8月份省、市先后组成暗访督查组，采取“四不两直”的方式对茶陵县自2018年11月份调整以来的驻村帮扶工作队进行暗访督查。督查发现部分驻村帮扶工作队存在干部工作作风不扎实、驻村帮扶工作质量不高、帮扶管理不够严格、基础工作不牢固、理论学习不够深入等问题。针对发现的问题，该县严格按照省委省政府“对脱贫攻坚工作不力的单位党政领导干部约谈一批、调整一批、通报一批”的要求，集中约谈了住建局、移动公司、思聪街道等8个单位的负责人和驻村工作队长。
     被约谈的单位负责人在会上表态发言中表示，通过此次约谈认识到工作中存在的突出问题和不足。对这些问题，将逐条建立整改台账，认真扎实整改。同时，将以约谈为契机，扛起脱贫攻坚帮扶责任，把中央和省、市、县关于脱贫攻坚帮扶的各项决策部署落到实处。
     坚持从严管理的同时，该县加大驻村干部激励关爱力度，先后提拔重用15名驻村帮扶成效突出、群众认可度高的扶贫一线干部，在全县范围内共推荐表彰123名优秀驻村帮扶工作队长、队员。（茶陵县纪委监委）