今年以来，石峰区纪委监委运用“1234”工作法，紧盯违规征订教辅资料、教师长期在编不在岗、中小学食堂违规经营、教育系统事业编制定员定岗等问题，严查教育领域腐败和作风问题，推动群众身边腐败和作风问题的监督执纪问责工作深入开展。截止2019年9月，对2名吃空饷的在编不在岗教师给予党纪处分，1名给予政务处分，对2名相关责任人给予提醒谈话，开展教育系统集体廉政谈话4次，发出监察建议书1份。
    畅通“一线举报”。充分利用石峰政府门户网、石峰发布微信公众号、“互联网+监督”平台、网格平台积极主动发声，推送教育民生领域政策解读、动态成效，公布问题线索举报途径。结合石峰区“网格吹哨，部门报道”积极沉入一线开展下访活动，把“被动等线索”变为“主动出击找线索”，深挖细查教育领域腐败和作风问题线索。2019年1月至9月，全区纪检监察机关共处置教育领域问题线索4件。     
    做到“两个明确”。围绕群众身边腐败和作风问题、“一季一专题”集中治理中的教育扶贫治理工作，结合巡视巡察交办线索、结合秋季开学教辅资料专项整治工作，深入分析研判，确定重点问题领域，做到“两个明确”，即重点问题明确、整改时限明确。明确以长期在编不在岗的教师为重点问题进行清理，以发出监察建议书的方式要求教育系统举一反三对重点问题进行整改，建立长效机制，杜绝类似问题再次发生。
    紧盯“三类问题”。以“一季一专题”中教育领域腐败和作风问题集中治理为发力点，紧盯违规征订教辅资料、教师长期在编不在岗、中小学食堂违规经营等问题等“三类问题”，坚决撕破“关系网”，严查教育领域腐败和作风问题，不断提高监督执纪问责质效。
　　健全“四个机制”。强化案件查办协作配合机制，建立健全与巡视巡察、教育督导线索移送、结果反馈、共同研判、数据共享等工作机制，做到无缝链接、数据对接、纪法衔接；强化追责问责机制，加大对教育领域腐败和作风问题监督执纪问责力度，强化以案治本机制，扎实开展以案促改警示教育活动，进一步做好查办案件 “后半篇文章”。（石峰区纪委监委 ）