为进一步强化扶贫干部的政治责任，提升全力履职的担当精神，切实把精准扶贫脱贫工作落到实处，今年以来，韶山市纪委监委对扶贫督查中发现的对扶贫工作落实不到位、整改不及时、履职不尽责等现象对相关扶贫干部进行了“约谈”。
    一是进行了工作纪律督查和约谈。市纪委监委会同驻村办对驻村工作队员在岗履职及工作状态开展常态化督查37次，对发现的10名在岗履职及工作状态不好的驻村干部进行了约谈，及时整改问题3个。二是进行了工作作风督查和约谈。市纪委监委组织各行业部门及各乡镇对帮扶责任人、第一书记、驻村工作队员、村干部等在开展扶贫工作中对扶贫对象情况不熟悉、扶贫资料不细致、落实工作及整改问题不及时、开展工作走形式等主要问题进行了检查，针对发现的问题对相关人员进行了谈话提醒。目前，各单位共开展了集体谈话提醒8次，个人约谈50次，及时整改问题16个。
    通过对扶贫工作纪律和作风上的督查约谈，给扶贫干部念好了扶贫责任“紧箍咒”，进一步提升了扶贫干部的责任意识，为进一步巩固扶贫工作成果，确保扶贫工作真实有效开展奠定了坚实基础。
    “督查约谈的目的是为了促进脱贫攻坚工作，扶贫干部必须认识到位，对于督查发现的问题和被约谈的个人，我们将继续跟踪，对约谈后仍不重视不整改、履职不力的，将按规定对相关人员严肃追责。”市纪委相关负责人介绍。（韶山市纪委监委）