2019年以来，雨湖区全力推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以切实管理好驻村帮扶工作队为总抓手与切入点，紧扣主体责任，理制度，强机制，着力构筑驻村帮扶工作队人员派遣、作风建设、帮扶实效的立体监督网，使驻村帮扶得到有力推动，为脱贫攻坚提供坚实保障。
    一是确保帮扶队伍精良到位。为使扶贫工作队富有成效地工作，雨湖区派出68名机关干部前往建档立卡贫困人口100人以上的行政村，其人选经严格选拔，重点选派群众经验丰富、业务能力拔尖的中青年干部。同时，加大对驻村工作队的动态调整力度，聚焦脱贫攻坚主要任务展开业务培训与知识测评，对不胜任驻村工作的帮扶队员进行“召回”，及时做好驻村帮扶力量的调优补强工作。在2019年5月，雨湖区已完成一次集中调优工作，驻村帮扶运转良好，调优效果喜人。
    二是确保优良作风树在一线。对各村扶贫工作进行跟踪监控，对驻村帮扶工作队工作作风进行不间断监督，严格落实新修改完善的《湘潭市驻村帮扶考核办法》，明确主要负责人每季度至少到村调研指导工作1次，分管负责人每月至少到村调研指导工作2次。建立常态化驻村帮扶工作暗访调研机制，每半月开展一次“四不两直”暗访，对暗访中发现的问题，实行一月一调度、一月一通报制度，制定问题清单台账，要求各驻村帮扶工作队，对标对标对点对现存问题进行限期整改。针对性开展“一季一专题”产业扶贫领域集中整治工作，各级纪检监察机构、巡察、审计等部门切实履行脱贫攻坚的监督责任，区乡两级纪检监察组织开展督查12次，在9月的脱贫攻坚专项督查中发现问题39个。10-11月，结合湘潭市“双月四清零”专项行动，雨湖区纪委监委聚焦“监督的再监督”，按照层层发动、分级负责、分类处置、分步推进的原则，在坚持常态化督查的基础上，结合不定期对部门帮扶责任落实的暗访，实现动员组织全覆盖、压实责任全覆盖。
    三是确保问责问效责任落实。着力加强扶贫领域作风建设，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，不断加大对脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义问题整治力度，切实落实驻村帮扶工作队的工作经费及有关补贴，及时拨付产业扶贫等各项政策资金，避免资金“趴账”，对扶贫项目资金实施全过程绩效跟踪，切实提高扶贫成果可持续性。结合雨湖区“与群众同坐一张板凳”信访大走访活动，把信访渠道、监督范围延伸到“最后一公里”，及时高效处置问题线索，严惩扶贫领域违纪违法问题，进一步加强督办督查，持续公开通报曝光，切实做到发现一起、查处一起，形成持续震慑，今年1-10月共收到群众身边的腐败和作风问题举报95起，立案29起，党纪处分13人，组织处理12人，通报7起。（雨湖区纪委监委 全昌华）