脱贫攻坚，越是到最后，越是难啃的硬骨头。2019年以来，桃花源旅游管理区始终保持主动态势，坚持实施“四抓”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，巩固提升脱贫攻坚成效。
    提醒曝光抓预防。加大谈话提醒力度，着重围绕落实“五个一批”“两不愁三保障”有关要求，增大对相关单位主要负责人的谈话提醒频次，将谈话提醒对象扩大到村居干部、单位二层骨干，对其涉及扶贫工作的谈话提醒情况纳入工作考核内容。加大通报曝光力度，对查处的扶贫领域案件一律点名道姓曝光，通报全区。今年以来，共通报曝光30人。同时，把近年查处的扶贫领域典型案件编印成册，开展以案示警教育，用身边的事教育身边的人。
    畅通渠道抓监督。切实发挥专项治理领导小组指导、协调、研判的作用，安排专人专班负责汇总梳理全区扶贫领域问题线索，分级分类指定办理单位，切实防止因单位、系统信息不畅而出现工作断层、效能不高的问题。继续用好用活“清风连心桥”微信监督群，每周汇总数据、每月研究分析，及时掌握专项治理工作动态，适时调整工作重点。广泛建立村级监督员队伍，按照每个村（居）3-5人的标准，聘请公道正派、关心乡村建设、热心党风廉政工作的党员担任村级监督员，参与议定“三重一大”等事项，多措并举建立全方位监督网络。
   集中力量抓查处。持续保持强力整治的高压态势，统筹安排监督检查，认真抓好下阶段“一季一专题”专项整治，并结合日常督查检查，对之前开展的产业扶贫、生态扶贫、易地扶贫搬迁领域进行“回头看”，补齐短板、堵塞漏洞。以“基层减负年”为契机，重点查处脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义问题，紧盯扶贫领域“四假”作风现象，认真查摆，强力整改，严肃查处一批问题，持续形成强力震慑。今年以来，专项整治共查处11人。
    建章立制抓规范。持续完善工作机制，健全扶贫领域问题线索归口管理机制，统一制定方案、汇总情况、督办督查，实现扶贫领域问题线索快查快结。持续完善防控机制，以市纪委监委组织建立政治生态评估体系、领导干部风评机制为契机，协调所属脱贫攻坚成员单位展开调查研究，进一步找准廉政风险点位，按照“查摆一个问题、堵塞一个漏洞、健全一项制度”的思路，规范完善扶贫工作流程和制度，确保腐败和作风问题能够早预警、早发现、早处理、早规范。（桃花源旅游管理区  胡春球）