“县市场服务中心结对帮扶官庄镇叶家山村工作组织不力，帮扶责任人未按照要求进行走访，整体帮扶效果差，群众满意度不高，决定给予县市场服务中心主要负责人严某诫勉谈话处理”，2019年11月18日，沅陵县纪委监委在全县脱贫攻坚大会上，对25名党员在干部脱贫攻坚工作中作风不实、工作不力等的处理结果进行了通报。
    今年是沅陵县脱贫摘帽之年，为了切实改变干部作风，确保如期脱贫摘帽，该县狠抓扶贫领域作风建设。一是压实末端责任。出台了《关于压实脱贫攻坚末端责任的实施意见》、《沅陵县切实转变国家公职人员作风决战决胜脱贫攻坚奖惩办法》和《沅陵县关于对脱贫攻坚工作中履职不力进行“预免职”处理的实施细则》等一系列文件，形成了以整体脱贫攻坚责任体系，将责任压实到每一名党员干部。二是强化督查检查。该县纪委监委组织脱贫攻坚专项督查11次，对34名领导干部实行预免职，免职3名领导干部。三是严肃执纪问责。今年以来，该县纪委监委精准发力、靶向发力，从严从快查处扶贫领域腐败和作风问题。1至10月，全县共立案查处扶贫领域腐败和作风问题106件，给予党纪政务处分75人。通报12期点名道姓曝光171人，形成强大震慑。
    “为了全县如期脱贫摘帽，我们将持续加大监督检查和通报曝光力度，坚决做到脱贫攻坚决策部署到哪里，监督检查就到跟进哪里，严肃处理脱贫攻坚工作中作风不实和失职失责问题。”该县纪委监委主要负责人表示。（沅陵县纪委监委）