今年来，东安县纪委监委提高政治站位，精心组织，依托“五个抓手”，创新探索务实、有效、管用的措施，抓实抓好扶贫领域监督执纪问责工作，坚决推动全县脱贫攻坚任务如期高质量地完成。
    抓学习，练好监督“基本功”。针对近年来纪检监察干部“本领恐慌”问题，县纪委采取集中培训、调卷复查、跟班学习等措施，促进纪检监察干部对案件查办的相互学习，提升查办案件技巧，提高纪检监察干部监督执纪问责能力。2019年度共组织2期纪检监察干部队伍培训班，接受纪检监察业务知识和扶贫领域执纪要求、督查内容、检查方法等内容的培训，引导全县纪检监察干部增强做好扶贫领域监督执纪工作的本领。
    抓关键，压实责任“千斤担”。县纪委监委通过监督检查、实地调研、开会督导、约谈一把手等方式，压实压细各级各部门党委（党组）书记的责任，推动党委政府主要负责同志既当好脱贫攻坚的“指挥员”“战斗员”，又当好“施工队长”。县纪委监委每月梳理乡镇纪委、派驻纪检监察组扶贫领域案件“零查处”情况，对两个月为零的单位及时发《提醒函》，对连续三个月为零的约谈纪委书记和派驻纪检监察组长，克服压力传导层层递减问题，压实压细两个责任。
    抓机制，打出监督“组合拳”。县纪委监委加强与县委组织部、县财政局、 县审计局、县信访局、县扶贫办等部门的沟通联系，聚焦腐败问题和作风建设，重点围绕项目安排、资金使用、干部作风、担当作为等方面，半年召开一次联动会，研究解决深化扶贫领域专项治理的重点和存在的具体问题。通过联动会议促使各职能部门在信访举报、监督审批、审计监督、工作督查、行业监管过程中发现的问题线索，及时梳理和定期移送县纪委监委。今年来，各职能部门向县纪委移交问题线索36件。
    抓重心，绘制执纪“施工图”。县纪委监委制定出台《深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作安排》，突出8个专项治理重点，提出了7项具体工作措施。结合“不忘初心，牢记使命”主题活动开展工作，成立工作专班，制定整改方案，精准提出17条整改措施，并建立整改台账，将每一条具体问题明确分管领导、协管领导、牵头部室、配合单位和具体时限，实行“一个问题、一名分管领导、一套班子、一抓到底”。目前，整改任务已全部完成。
    抓惩处，拉紧问责“警戒线”。县纪委监委持续用好问责利器，紧盯任务重、问题多的贫困村，聚焦“两不愁、三保障”和扶贫政策执行情况，严厉查处腐败行为。全县共发现群众身边腐败和作风问题线索579件，受理问题线索304件，立案111件，办结95件，查处671人，其中党政纪处分95人；追缴违纪资金180.86万元，退还群众资金123.9万元；下发通报17期，通报典型案例39件48人。
 （东安县纪委监委 叶治强）