今年以来，永州市金洞管理区纪委紧盯扶贫领域，坚持问题导向，加大监督执纪问责力度，为脱贫攻坚保驾护航。截至目前，立案11件，给予党纪政务处分11人，问责14人次。
    变“被动等线索”为“主动找问题”。出台《金洞管理区纪委“一季一专题”专项整治工作方案》《金洞管理区纪委民生领域和二级机构专项整治工作方案》等文件，将各乡镇纪委和派驻纪检组纳入重点考核对象，一季一总结，一季一通报，一季一排名，一季一约谈，督促各监督部门改进监督方法，改变了以前被动等线索上门的情况，主动找问题、查线索。今年以来，已下发通报4期，充分发挥了各乡镇纪委和派驻纪检组监督“利剑”作用。
    变“大水漫灌”为“精准滴灌”。织密纪律监督、派驻监督、巡察监督、民生监督“四位一体”权力监督网，准确把握工作重点、关键环节，着力查找发生在群众身边的腐败和作风问题，实现精准监督。建立并持续完善了“互联网+监督”平台，上报数据1500余条，涉及资金3000余万元，既方便群众查询相关政策的落实情况，又主动接受群众监督。针对反映突出的单位，开展了2次巡察，共发现问题线索38个。
    变“事后查处”为“事前预防”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，为全区党员干部送知识、敲警钟、“拧发条”，制定下发了《反腐警示录》，集中观看《迷失的初心2》等教育警示片，并组织党课，把警示教育课堂延伸到乡镇、村居，不断增强基层党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。（金洞管理区纪委）