【微故事·微体会】蓝山:贫困村里的“招聘会”

“我今年48了,还有没有合适我的岗位啊?”“有没有招保洁的,一个月多少钱啊?”“招不招电焊工、车工,工资按计件还是计时算?”……2月26日早上,蓝山县湘江源瑶族乡桐村活动中心热闹非凡,阵阵热切的回答声此起彼伏。
一年之计在于春,虽然是疫情防控时期,依然挡不住贫困群众新年谋份好工作的热情,戴着口罩,有序排队,等待乡卫生室工作人员测量体温进入“招聘会”的村民络绎不绝。
“多领点资料多点选择,仔细看看有没有合适的工作。”前来咨询、选岗的贫困户王桂兰说到,“以前找工作都靠亲朋好友介绍,今年倒是好,龙书记把岗位都给我们送到家门口来了!”
原来,为打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战,湘江源瑶族乡纪委书记龙秀萍这段时间也没闲着,不是深入该乡多个村摸排疫情防控情况,就是下沉村组监督检查村干部在助力春耕生产、劳动力就业脱贫等责任落实情况。了解到县人社局要下乡开展“春风行动”后,龙秀萍又忙着张贴企业招工海报,对建档立卡贫困户进行就业脱贫宣传引导、收集贫困户就业需求、了解企业复工复产用人需求,联系企业“送岗进村”,让村民在家门口参加“招聘会”,帮助村民稳定就业、增收脱贫。
“龙书记,我找到工作了,月薪3000-4000元,还买五险,上下班都有专车接送。”刚跟奇秀箱包厂签了合同的贫困户王桂兰心里一阵狂热,“他们说会进行岗前培训,再也不会像以前一样没技术做不了两个月就回来了”。
“我们村青壮劳动力多,加起来百多号人,村民都愿意找个本地离家近的工作。”去年脱贫的养殖大户欧启旺也站在招工海报前,“藏香猪年前都出售完了,新的种猪还没到,这空档期我也寻个差事忙活忙活。”
“能解决一个是一个,一个人有了工作就有了稳定收入,脱贫致富也就有了希望。”看着眼前一个个前来看信息、填表格、选岗位的应聘群众,龙秀萍欢喜不已地介绍道,“这次招聘会邀请了县里20余家企业提供了电子、箱包、食品、科技等就业岗位300余个。这些岗位中,一半左右都是普通岗位,对学历、技术要求不高,适合村民就业;另一半职位通过简单的技术培训也可轻松上岗。”
“春风战‘疫’不出门,足不出户找工作。”已经成为贫困群众防疫战贫的新方式。如今,“招聘会”已经开满全县14个乡镇100余个行政村,贫困户有房住,有产业,能打工,脱贫之路将越走越顺畅。(蓝山县纪委监委 秦英)
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