“我们将重点关注项目资金审批、拨付、验收等三类岗位，严肃整治责任不实、工作不力、管理不严、情况不准、资金管理不到位等五种问题……”

    3月20日，益阳市赫山区纪委区监委召集全区17名区直及驻区扶贫监管责任单位联系纪检监察工作的班子成员、16名乡镇（街道、园区）纪（工）委书记、6名派驻纪检监察组组长和7名内设部室负责人召开决战扶贫领域腐败和作风问题专项治理动员大会。
    今年是脱贫攻坚决战决胜之年，为认真贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，全面落实中央、省、市纪委全会和区脱贫攻坚工作会部署要求，该区迅速行动，通过绘制作战图、倒排时间表等一系列举措，决战扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以坚强的纪律作风保障决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。
    绘制挂牌“作战图”。第一时间成立专项治理领导小组，列明压实责任履职责、主动出击查问题、相互协作成合力、突出重点强督查、精准问责求实效、健全制度促落实等六项工作任务，并进一步细化工作措施，明确工作重点，强调工作要求。
    倒排工期“时间表”。列出各项任务的牵头单位和责任单位，制定各内设部室和相关纪检组的责任清单，明确各项任务完成的时间节点和具体要求，督促其切实履职尽责，在规定的时限内，全覆盖、拉网式、多轮次开展监督检查，确保治理工作取得实效。
    发出工作“动员令”。该区纪委区监委制定《决战扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施意见》《巩固拓展“一季一专题”集中治理工作提示》，方案印发之日起，即向全区发出开展扶贫领域专项治理的动员令，各单位即日起展开问题线索的摸底排查；派驻纪检组积极发挥探头作用，在综合监督中开展执纪问责工作。
    吹响治理“冲锋号”。区专治办将对“两不愁三保障”“一摘四不摘”驻村帮扶“三落实、四不减”“四个严查”“一季一专题”“回头看”等方面开展监督检查，在综合统筹协调的同时，强化对“5+4”重点专题的督导，与各单位加强沟通协作，建立信息反馈、线索移送的联席机制，认真总结经验做法，抓好典型案例和特色亮点工作，把工作落小落实落细。
    挥动奖惩“指挥棒”。一方面严格考核制度。建立“一月一调度、一季一通报、半年一统筹、全年总考核”工作机制，每季度对专项治理工作进展缓慢的单位相关责任人予以约谈，对年度考核结果靠后且履职不力的单位相关责任人追责问责。另一方面明确激励机制。对办理的问题线索，每成案一件，给予相应的办案工作经费支持；专项治理工作经验做法被中央、省级主流媒体报道的，文件明确给予相应的奖励。
    据统计，今年1-3月，全区群众身边的腐败和作风问题共通报7期，曝光10件20人。（赫山区纪委监委 邹彬）