越是特殊时期，越要关注贫困群众。疫情防控期间，苏仙区纪委监委聚焦贫困户就业难问题，多措并举，专项督查，精准监督，高效推动，促就业稳就业，护航脱贫攻坚与安全防疫两不误。
    一、压实责任，精准摸排明底数。采取“四不两直”的方式，针对防疫与就业政策宣传到户、贫困户劳动力信息摸排到户、有就业意愿精准到人等情况开展点穴式监督。督促扶贫、人社、科工等职能部门及各镇（街道）落实主体责任，切实履职，对贫困户劳动力不漏一户不漏一人全覆盖、地毯式摸排5312人。并按照每人的性别年龄、技能特长、择业方向、就业意愿、在岗待岗等情况建立台账，跟踪管理。
    二、强化监督，精准对接稳就业。围绕劳动力需求清单和企业岗位供给清单“两张清单”开展嵌入式监督，按照贫困户劳动力个体情况差异化与企业精准对接。督促扶贫、人社、科工等职能部门双管齐下，线上线下招聘促就业。3月12日至24日，线下组织辖区企业到镇村开展现场招聘16场，安排专人“1对1”“点对点”帮扶贫困户劳动力，无缝对接企业务工岗位2782个；线上利用“互联网+就业（就业扶贫）”、智联招聘网等平台，成功招聘贫困户劳动力247人。
    三、落细措施，精准护送促复工。严禁只摸底宣传喊“口号”，不具体执行抓落实。重点关注农民工务工健康证明开具“设卡”、务工优惠政策不落实、复工“护送”计划空转等具体措施落细情况开展全程监督，跟踪问效。截至3月30日，对疫情期间吸纳贫困户就业的企业（扶贫车间）给予各类稳就业奖补资金28.54万元；累计开通就业直通车27趟，接送务工人员495人。
    四、严明纪律，精准防疫保安全。切实保障贫困户农民工安心进厂、安全生产。建立一企一员防疫工作联络制度，选派109名区直机关干部进驻企业（项目）179家，现场指导疫情防控。通过明察暗访，进一步严明工作纪律，针对驻企联络员到岗履职情况重点监督，督促复工复产企业（项目）人员排查、隔离管控、消毒消杀等防疫措施落细，职能部门防疫物资保障落地。对5名驻企联络员防疫指导不深入不细致问题，及时下发督查通报。全区举一反三，自查自纠问题21个，实现就业贫困户劳动力疫情零感染。（苏仙区纪委监委 李外郴 李芸）