为打好扶贫领域信访举报问题线索动态清零战，今年以来，衡山县纪委监委重拳出击，推出“四个一”新举措，从压实乡镇党委主体责任、提高乡镇纪委办信处访能力等方面入手，进一步压实基层纪检监察信访举报工作，切实将问题解决在基层。
    开展一次专项调研。“江东乡2016年以来共有纪检监察信访举报件19件，其中中纪委转办件2件、省纪委转办件3件、市纪委交办件1件、县本级信访件13件……”3月以来，衡山县纪委监委主要负责人带队深入12个乡镇，逐一开展纪检监察信访举报工作专项调研，对全县纪检监察信访举报工作进行大排查、大起底，尤其是扶贫领域信访举报，通过深入研究问题、剖析原因，落实“五个责任”，即乡镇党委主体责任、乡镇纪委监督责任、乡镇长“一岗双责”责任、分管信访工作领导责任、乡镇纪委委员工作责任，从而实现衡山县扶贫领域信访举报问题线索清零。
    开展一批带件下访。为贯彻落实衡阳市纪委“全员处访年”活动有关要求，衡山县纪委监委积极开展“上访变下访”活动，实行领导包案制，着力解决脱贫攻坚、民生工程等重点领域存在的重复访、越级访问题。通过深入基层跟踪督办、会商研判等方式指导基层认真办理好重点领域信访举报件。截至目前，衡山县纪委监委信访室将32件信访疑难件分解到县纪委监委领导班子成员、各内设室（部门）负责人和各乡镇，按照“四定”“五包”要求（“四定”即：定包案领导、定责任单位、定责任人员、定化解时限；“五包”即：包信访接待、包牵头协调、包督办落实、包责任追究、包息访息诉），做到任务到人、责任上肩。
    制定一套考核制度。衡山县纪委监委制定《衡山县纪检监察信访举报工作责任考核办法》，从乡镇、纪检监察机关内设室、派驻纪检监察组三个层面对接访、办信、信访案件日常管理、督查督办、回访等工作制定考核办法，出台奖惩措施，进一步明确职责，明确标准，落实责任。
    出台一个问责办法。衡山县纪委监委出台《衡山县纪检监察检举控告工作“十不准”》问责办法，明确提出对办信不及时、办信不力、不担当不作为、敷衍塞责等问题，建立追责问责长效机制，以常态化问责促进办信责任人履职尽责，切实增强基层纪委办信主业意识。（衡山县纪委监委）