一个捕风捉影的帖子、一封道听途说的举报信信、一通恶意诬告的举报电话......成本很小，“杀伤力”却很大，严重挫伤党员干部干事创业热情。沅陵县纪委监委狠抓澄清正名工作落地落细，通过一系列硬举措、实措施，为党员干部特别是扶贫干部谋事创业撑腰壮胆、保驾护航。
    会商预判。建立澄清保护机制，出台《沅陵县落实“三个区分开来”要求建立容错纠错机制办法》，对容错纠错适用范围、情形、程序等作出具体规定。信访室收悉有关举报后，与案管室进行会商预判，初步分清是个人腐败和作风问题，还是因工作方式不当、政策宣传不到位等引起群众误解的问题，在此基础上拟定正名台账，根据实际情况适时调整，并拿出预判意见，报委领导审批后交承办室进一步核查。
    跟踪了解。及时跟踪办理情况，适时了解进度，逐一分析主要矛盾和疑难焦点，查深查透，科学把握问题查处方向，准确定性，对反映失实的，提出澄清正名意见，报委领导审批后，做好澄清正名准备。
    澄清正名。对失实举报和因工作方式方法不当、宣传不到位等导致群众误解等问题，及时通过党组会、干部职工大会、群众代表会、反馈会等多种方式、渠道进行澄清正名，给群众一个明白，还当事人以清白。   
    加大宣传。通过公示公开、会议通报等各种形式和线上线下各类媒体，对澄清正名情况进行立体化宣传，营造良好氛围，坚决不让党员干部特别是广大扶贫干部在谋事创业中流汗又流泪，同时对恶意诬告陷害等行为进行公开曝光，是党员干部的依规依纪依法严肃追责，形成有效震慑。
    据悉，2019年以来，该县共为11名主抓扶贫领域等各项工作的党员干部澄清正名，彰显了正义，鼓舞了士气，凝聚了人心，全县上下形成了干事创业、履职担当的良好氛围。（沅陵县纪委监委）