“张主任，你们上个月的就业扶贫工作开展得怎么样？你们要再筛查一遍，看看上次发现的问题都整改到位了没有？”
    “李组长，你放心，就业扶贫你们纪委盯得紧，我们抓得紧，上次自查自纠的问题，我们都已经整改到位了，你看，这是整改台账，还有附件资料......”
    平江县纪委监委派驻人社局纪检组长李果正在向县人社局就业中心主任张光辉询问4月份以来开展就业扶贫自查自纠整改情况。
    平江县有110万人口，是一个劳务输出大县，今年因受新冠肺炎疫情的影响，给平江外出务工人员带来了不便，尤其是贫困劳动力就业压力很大。为更好的推进贫困劳动力就业工作，该县纪委将就业扶贫工作定为该派驻组今年工作的重心，全程督促、全面协调，全力护航就业扶贫。
    一是精准核查，确保底子清。该县共有建档立卡贫困人口14.2万人，其中贫困劳动力有6.75万人，占岳阳市贫困劳动力总数的53.7%，为确保贫困劳动力稳就业，复工复产以来，该纪检组对就业扶贫各项数据全面核查，哪些已经就业，在哪就业，哪些待就业、哪些因身体原因或家庭等特殊情况暂时不能就业，哪些就业对象是已脱贫的，哪些是未脱贫的，项项检查核对，确保底子清，数字明。截止4月底，该县贫困劳动力已就业52646人，就业率为78%，其中，未脱贫劳动力实现“全就业”，达到100%。
    二是随时检查，确保学得实。为激发贫困劳动力脱贫内生动力，该县围绕“贫困劳动力有什么就业需求，就培训什么内容”的目标，对有培训意愿且未就业贫困劳动力做到应培尽培。为确保这一工作落到实处，该纪检组对培训对象、培训内容、培训形式、培训资金进行了全方位的监管，尤其是培训资金的管理和使用作为监督的重点，确保每一分钱都用于贫困劳动力的就业培训。在疫情期间，针对组织开展的网络培训、“线上课堂”，该组采取随机检查的方式，有力确保了贫困劳动力学有所得、学有所用。针对该县重点开展“平江月嫂”、“平江保姆”、“平江保安”等培训项目，进行不定时的督查，确保培训取得实效。今年该县共组织各类技能培训16期，培训1155人次，其中贫困劳动力332人，实现了贫困劳动力就业培训“零投诉”、“零线索”。
    二是深入巡查，确保能呆住。在疫情风险降低后，该县打出稳岗就业系列组合拳，一方面鼓励贫困劳动力就业，举办现场招聘会，组织开展“出家门、上车门、进厂门”行动，开通就业扶贫直通车，集中护送到企上岗，并对外出务工贫困劳动力实行交通补贴。另一方面，鼓励本县企业吸纳贫困劳动力就业，该县在岳阳市率先落实稳岗补贴，减免失业保险金，积极申报扶贫车间稳岗补贴。针对系列稳岗措施，该纪检组联合人社局机关纪委，成立2个督查小组，深入乡镇、企业、扶贫车间，详细了解稳岗政策落实情况和贫困劳动力稳定就业情况，尤其是针对相关资金的申报、审批、拨付等环节实行全程监督。今年该组共开展就业扶贫督查11次，实现贫困劳动力本县稳岗就业22683人。（平江县纪委监委）