“企业现在招工难，员工返岗难，希望你们能协调相关部门解决。”不久前，道县纪委监委督查组在县工业园区走访时，一些企业向督查组求助。
    针对一些企业存在的招工难、员工返岗难问题，督查组第一时间向县人社局反馈，督促其全面摸清转移就业底数，根据企业用工需求信息，动员全县适龄劳动力报名就业，积极利用“永州智慧就业”和“道县人社”两大微信公众号，开设招聘专栏，开通务工就业“绿色通道”，累计助力各类企业招聘员工600余人，其中贫困群众70余人，有力地支持了园区企业的复产复工。
    “感谢你们帮了我们的大忙，为企业开工生产提供了大力支持。目前我公司新招员工 58人，返岗率93%，可以满负荷生产了。”近日，督查人员到工业园回访时，凯新鞋业有限公司负责人激动地拉着督查人员的手说。
    据悉，该县始终坚持复工复产、脱贫攻坚两手抓、两手硬，千方百计破解企业用工难、贫困群众就业难问题，安排县纪委监委、县人社局、县扶贫办等部门组成三个督查组深入园区企业走访，在全面掌握第一手资料的基础上，创造性地采取招工“十子法”，落实摸清底子、做好饼子、制作册子、结好对子、搭好台子、拓宽路子、奖励票子、考核分子、建立班子、送进厂子“招工十子法”措施，确保企业用工招得进、留得住、有保障。并安排2000余名领导干部下沉到企业或村组一线，实行县级领导联系企业制和联络员帮扶制，指导疫情防控，落实企业送工，累计发放招工信息宣传资料11.1万余份，最大限度地减少疫情对招工的影响。
    疫情发生以来，道县纪委监委立足职责定位，主动作为、一线监督，紧盯复工复产、脱贫攻坚等重点工作，组成专项督查组开展蹲点式全覆盖督查，对企业复工复产过程中减免税费、促进就业稳定、强化金融支持、优化服务保障等方面存在的困难问题，第一时间反馈督促相关职能部门排查，共督促整改问题56个，以精准有力的监督确保各项部署措施执行有力、落实到位。同时，为解决疫情期间贫困人口就业难问题，该县纪委监委还派出10名纪检干部，深入到各乡镇扶贫车间了解存在困难和需求，协调督促职能部门开通扶贫车间复工复产绿色通道，鼓励并引导贫困户就地就近就业，助力贫困群众稳定脱贫。目前全县20余个扶贫车间全部复工，吸纳贫困群众107人。
    “以前我在家带小孩，丈夫在外打零工，很辛苦，收入少，现在好了，我们俩在家有了固定工作，每月能挣四五千元，家庭收入有了保障！”5月11日，该县清塘镇小塘村贫困群众王清花一边在扶贫车间忙碌着烘烤野生茶叶，一边高兴地说道。
    截止目前，该县工业园区累计开工109家，其中规模以上企业93家，开工率96.9%；新招工人2947人，累计 16578人，上岗率99.4%。（道县纪委县监委 何俊宏）