今年以来，双峰县纪委监委聚焦扶贫领域腐败和作风问题专项治理，创新工作方式，强化压力传导，全力构建各司其职、各尽其责、齐抓共管的专项治理工作责任体系。
    强化责任分解。出台《双峰县决战扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动方案》，明确全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作重点任务，并根据职责分工，将任务分解到县纪委监委各内设机构、派驻纪检监察组，及县直相关单位和乡镇街道，形成详细的任务及责任清单，做到任务清、责任明。
    强化统筹调度。建立专项治理工作领导小组一季一调度及重要事项随时调度工作机制。每个季度末，由县纪委书记主持召开专题会议对专项治理工作进行调度，通报各责任单位任务完成情况，安排部署下季度工作。对专项治理工作重点事项，专项治理工作领导小组根据需要随时进行调度，强化压力传导。
    强化常态督查。出台《决战扶贫领域腐败和作风问题常态化联点督查方案》，分三个层面每两个月开展一次督查，一方面县纪委监委班子成员、部室负责人每人联点督查一个扶贫信访重点村，另一方面纪检监察室负责对所联系乡镇面上工作的督查指导，此外，相关纪检监察组负责对县直单位专项治理工作开展督查，推动工作落地生效。
    强化工作考核。充分发挥考核“指挥棒”作用，一方面根据脱贫攻坚新形势新任务，对全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理考核办法进行修订，将考核结果与年度党风廉政建设考核、绩效考核及脱贫攻坚考核挂钩，压实乡镇街道、行业扶贫单位责任。另一方面将专项治理工作纳入县纪委监委内部绩效考核，压实内设机构及派驻纪检监察组责任。
    强化约谈问责。建立一月一通报工作机制，对各责任单位、部、室、组专项治理工作开展情况做到一月一通报，激励先进，鞭策后进。对连续两个月专项治理工作没有实质性进展，工作推进不力的，由县纪委监委相关领导对该单位或部、室、组主要负责同志进行约谈或问责，倒逼责任上肩。（双峰县纪委监委）