村级组织是基层群众自治组织，不是国家行政机构，被称之为“村官”的村干部，官不大但是他们的权力不小，特别是国家实施脱贫攻坚战略以来，大量的资金涌向基层，而约束村干部权力的制度和机制不够完善，一些村干部法纪意识淡薄，侵害群众利益问题时有发生。近几年，石峰区聚焦村级权力，实施四大监督，查处了一批村干部违纪违法问题，形成了强烈震慑，收到了很好的效果。
    一是源头监督。严肃换届纪律，把好选举关。坚持“德才兼备、群众公认”的原则，最大限度地听取群众的意见，从源头上加强对村干部的监督。在换届选举中，家族势力的影响、拉票、贿选等情况不同程度地存在，甚至有黑恶势力染指村级政权，干涉、操纵基层选举，严重破坏了党和政府的形象，因此，严肃查处选举中的违法行为务必重要。2017年换届选举中，核查不合格村干部候选人2人。
     二是组织监督。加强街道对村的监督和管理，强化街道党工委履行党风廉政建设的主体责任，发挥村务监督委员的作用，明确村务监督委员会成员列席村支“两委”会议，重点对扫黑除恶、民生领域、村级工程、党务村务财务公开、服务群众事项等进行事前、事中、事后监督，赋予村务监督委员会成员的知情权，在各村组架起群众监督的“探头”，让村组干部有权不任性，构筑基层监督网络。2017年换届以来，对村干部通报批评21人，诫勉谈话5人，批评教育5人，提醒谈话3人，停职1人，免职1人。
    三是群众监督。建立幸福株洲石峰监督与服务微信群，要求在群里每月公开村级财务和相关惠民政策，随时接受群众监督，同时要求纪检干部和组工干部全部加入监督与服务微信群，坚持每天巡群，收集社情民意及发现问题线索，及时回应和处置群众反映的相关问题，切实保障惠民政策落地落实。今年以来，石峰区纪委监委通过监督与服务微信群对干部不作为、缓作为、乱作为等情况批评教育1人，约谈24人，诫勉谈话2人，纪律处分5人。
    四是制度监督。全面推行“四议两公开”工作机制、民生项目票决制和双述双评机制。通过设立“四个一”，即一个平台、一个账户、一套系统、一套制度，全面加强社区（村）基层监督信息化和制度建设，让社区（村）集体三资监管更有效，把村级权力关进制度的笼子。2017年以来，石峰区纪委监委通过 “四个一”的方式，查处公款私存、重复申报民生资金、诈骗征拆款等群众身边腐败问题87案79人，党纪政务处分79人，组织处理 32人，政务立案8人，移送司法2人，追缴资金678.67万元，其中涉及社区（村）干部36人。（石峰区纪委监委 占忠建）