“谢谢你们，本以为是一件小事，没想到纪委这么上心，这点小钱都帮我们追回来了……”日前，祁阳县八宝镇中仁社区群众聂名武大爷从县纪委监委工作人员手中接过属于自己的510元生态公益林资金，连说感谢。这是该县纪委监委在八宝镇中仁社区举行集中退款仪式，将追缴的扶贫领域“微腐败”资金3 万余元逐一退还给群众。

　　“这个案子仅用4天时间就能查清，主要得益于祁阳县纪委监委创新建立的纪检监察工作精准化管理机制。”看着群众的笑脸，八宝镇纪委书记黎富春感概道。

　　为进一步理顺镇(街道)纪(工)委、县纪委监委各派驻纪检监察组及委机关各部室履行监督执纪问责和监督调查处置工作机制，推动纪检监察工作高质量发展，祁阳县纪委监委探索创新建立“人员联动、案件联办、综合联做、资源联享”的精准化管理机制。在县纪委监委的统一领导下，将全县22个镇(街道)纪(工)委、15个派驻纪检监察组、委机关8个部室划分为8个片区工作组，实行书记牵头抓总、副书记分片联系、常委(委员)具体负责的工作机制。

　　对群众反映强烈、社会影响较大的信访问题或违纪案件;反映问题较多且时间跨度相对较长、单独组织查处困难较大的信访问题或违纪案件;派驻纪检监察组、镇(街道)纪(工)委自办压力大或不宜直接查处的的案件;按照有关规定，需要派驻纪检监察组、镇(街道)纪(工)委干部回避的信访问题或违纪案件等案件，实行片区协作联动机制。通过定期例会、资源共享、协作互动，较好地实现了人员力量融合，变“单兵作战”为“片区协作”，确保集中资源、高效精准办案。

　　与此同时，针对派驻纪检监察组和镇(街道)纪(工)委干部工作经验缺乏、业务不娴熟的问题等情况，该县纪委监委在落实好传统讲授式培训的基础上，将派驻纪检监察组、镇(街道)纪(工)委纪检干部分批抽调到委各纪检监察室跟班学习。对跟班干部，各纪检监察室选派办案经验丰富、责任心强的“老纪检”，一对一“精准帮扶”,使跟班干部尽快转变角色、进入状态，尽快成长为政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬的纪检监察干部。

　　“通过县镇纪检监察工作精准化管理机制，精准办案，精准帮扶，不但增强了派驻纪检监察组和镇(街道)纪(工)委查办案件的业务能力，提高了办案队伍素质，同时，也提升了监督执纪问责的力度和深度，真是双赢的局面啊”祁阳县纪委监委有关负责人高兴地表示。

　　据统计，今年以来，片区协作共处置问题线索319件，党纪政纪立案96起，结案51件，给予党纪政务处分62人。(祁阳县纪委监委)