今年来，益阳市赫山区认真贯彻中央、省、市关于决战脱贫攻坚的总体部署，频频使出“遍访行动”“对标整改”“靶向治理”等一系列“硬核举措”，助推脱贫攻坚作风建设提质增效。截至8月6日，全区纠治扶贫领域作风问题共立案19件，党纪政务处分10人，组织处理126人。

　　高位组织“遍访”行动抓实作风。区委、区政府主要负责人每年遍访全区28个贫困村，解决实际问题200余个;乡镇党委书记、镇长走访全区所有行政村，解决问题1300余个;区纪委监委组织34名纪检监察干部走村入户，下沉一线排查基层“微腐败”，解决群众诉求22个，跟踪整改问题9个。各级党员领导干部示范引领，带动近5000名干部进村入户开展“一对一”帮扶活动，统筹安排475名工作队员，实现全区贫困村和面上村驻村帮扶全覆盖;广泛动员4152名帮扶干部，实现全区贫困户结对帮扶全覆盖;建立五大常态化机制，实现全区帮扶走访全覆盖，形成区乡村三级党组织高位推进的工作态势。

　　全面推动“对标”整改抓牢作风。重点聚焦督查发现、巡察反馈、考核反馈和脱贫质量“回头看”需整改7类15项问题，通过分别制定问题、分解、整改“三张清单”，严格实行督导和销号制，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。聚焦资金项目管理，制定《扶贫资金管理暂行办法》《扶贫资金报账、转账管理实施办法》，扎紧制度笼子，阳光运行权力、对标整改落实。对今年未办结的3件涉贫信访件，坚持舆情处置和问题整改两手抓，通过问题整改促进信访矛盾化解，目前均已高质量办结，取得了信访舆情下降和群众满意度上升“双赢曲线”。

　　持续深化“靶向”治理抓严作风。该区研究出台专项治理考核方案，加大调度考核力度，实行周调度、月小结、季通报、年考核的总基调，压紧压实“两个责任”落地见效。开展优化营商环境提升作风建设专项行动，组织力量对全区扶贫工作落实情况进行常态化“大督查”、突出问题“回头看”，深入扶贫一线开展点穴、突击、随机监督检查，对16个乡镇(街道、园区)开展了暗访督查“全覆盖”，对28个贫困村开展3轮脱贫攻坚作风问题专门督查。对督查发现的问题线索建立动态台账、分类研究处理、督促对账整改。利用谈心谈话、约谈、谈话提醒方式，对轻微违纪违规的扶贫干部和单位负责人共进行警示教育116人次。

　　“作风建设攸关脱贫攻坚成败，越是紧要关头、关键节点，在整治作风问题上越不能含糊。全区纪检监察干部要多担一份实责、多使一些狠劲，对违纪违规问题敢于较真、敢于亮剑。”该区纪委监委主要负责人表示。(赫山区纪委监委 邹彬)