为落实“六稳”“六保”任务顺利完成，荷塘区纪委监委紧扣民生，服务大局，将贫困群众就业帮扶情况纳入扶贫领域腐败和作风问题专项监督清单，围绕全区“精准就业”工作开展专项监督，倒逼相关部门落实落细就业帮扶举措。

　　据悉，为促进精准就业，今年以来，由荷塘区人社局牵头，着力推进“精准荷塘就业服务”重点工作，推行以“三级书记抓就业、四支队伍助就业、五个精准促就业、六项保障稳就业”的工作机制，将精准荷塘就业服务工作做真、做实、做好，并获得2020年全省疫情期间稳就业工作较好的县市区称号。

　　“区里脱贫攻坚‘回头看’摸排的1380户‘五类对象’有多少实现了就业?就业技能培训是否走过场?就业补贴是否截留挪用?公益性岗位设置是否合理……”9月9日，荷塘区纪委监委在区人社局开展督查时询问工作开展情况。围绕就业扶贫中群众的操心事、烦心事、揪心事，荷塘区纪委监委坚持问题导向，建立监督清单，按照《2020年荷塘区精准就业服务实施方案》相关要求，紧盯信息摸排、信息匹配、对接服务、技能培训和跟踪服务五大环节中存在的形式主义、官僚主义问题，做到发现一起，严查一起，通报曝光一起，同时，针对就业专项资金、就业政策保障等落实情况开展精准监督，通过查看台账、上门走访、电话询问等多种形式开展全面排查，严肃查处虚报冒领、贪污侵占、截留挪用等腐败问题，以铁纪助推就业扶贫工作落实落细。

　　截至8月底，全区共成功匹配城乡新增就业人员7205人，其中，困难就业人员实现就业615人次，累计为贫困家庭开设就业技能培训班20期，努力实现“应培尽培，应就业尽就业”的目标。（荷塘区纪委监委 曾云艺 欧阳妤）