“各位党员要进一步发挥先锋模范作用，推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作走深走实。”日前，宁远县纪委监委机关第二党支部书记在片区协作组工作月例会上强调。

　　今年来，该县纪委监委推出“党建+”工作模式，整合资源，凝聚力量，实现党建引领，促进党建工作与扶贫领域腐败和作风问题专项治理相互融合、相互促进。

　　党建+片区协作。在将县纪委监委各部室、各乡镇(街道)纪(工)委、各派驻纪检监察组划归4个协作片区的基础上，设立4个机关党支部，由片区协作组长或联系领导任党支部书记，将协作片区监督执纪工作和党建工作同安排、共部署，将党的建设融入中心工作尤其是扶贫领域专项治理工作，将主题党日活动开在交叉检查、协作办案一线，确立党建工作的地位，强化纪检监察机关政治属性。

　　党建+专项治理。为提升监督效能，把脱贫质量“回头看”问题整改、入村督查“后半篇文章”、“一季一专题”集中治理工作与基层党组织建设同督查、共推动，将作风漂浮、优亲厚友、“微腐败”、政策落实不力等问题跟党的建设结合起来，利用纪律检查建议书、巡察反馈等措施，督促乡镇(街道)党委、县直机关党委、村(社区)支部强化主体责任落实、完善党内监督机制。

　　党建+队伍建设。着力提高党员干部履职绩效，在全委开展工作纪实管理。制定纪检干部履职考评方案，将党员干部扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作成效同党员积分评定结合起来，增强党员干部敢于担当、主动作为、认真履职自觉。持续推行纪检监察干部“411”学习制度，通过不定期开展知识测试等形式，巩固学习成果，有效提升纪检监察队伍扶贫领域专项治理水平。

　　截至8月底，该县扶贫领域共立案89件，查处368人次，追缴资金442.13万元，其中退还群众119.28万元。( 宁远县纪委监委 蒋博 )