“你好，我是长峰村的工作队长，我们3名工作队员现在回到村里了。”10月29日晚，新田县三井镇长峰村扶贫工作队长在回县城的途中接到县纪委监委督查人员的查岗电话，立即主动回到村部，并向已在其他镇开展工作的督查人员报告，随后督查人员通知正在该村附近督查的镇纪委工作人员现场核实。

　　为把“四不摘”要求贯彻到底，保证全县脱贫攻坚战善始善终，善作善成，防范工作作风松劲懈怠问题，新田县纪委监委针对驻村扶贫工作队这个关键点，从10月下旬开展新一轮作风督查，重点检查工作队住宿情况、结对帮扶情况和传达上级精神情况等。通过严肃检查，在全县形成了震慑，促进了乡镇党委政府履行监督职责，扶贫工作作风持续向好。

　　一、加大力度。10月下旬以来，县纪委监委派出3个督查组，覆盖全县所有乡镇，每周开展3次住宿督查，每次督查持续3到4个小时，每次检查4到6个村子，每个村子检查20分钟左右，既查到岗到位情况，也看重大政策落实情况。

　　二、提高准度。为体现全面性和公平性，此次检查主要针对督查少或边远的村子，聚焦作为领导干部的队长遵守纪律情况。督查组到村后立即联系工作队，了解去向。联系不到队员时，立即联系派出单位，同时向所属乡镇党委政府了解，掌握请假情况。

　　三、增强刚度。对无故离岗脱岗的工作队长或队员，公开通报，严肃处理，扣减年终绩效;若工作队2次以上不在岗，扣减派出单位的年终考核分值;若辖区内的工作队缺岗情况较多，通报乡镇党委政府，压实责任。

　　四、保持温度。对离岗后能及时返村的，由所在乡镇党委政府批评教育，不再通报处理;对本人及家庭成员出现重大紧急情况的，酌情考虑，从轻处理，提醒其按程序请假，给予人性关怀，激发队员工作热情。(新田县纪委监委 邓峰亭)