在人与人的交往中，赞颂别人和受人赞颂是常有的事。赞颂别人，有利于改善人际关系，创造团结和谐的工作和生活环境。在民间，历来就有“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”、“三句好话能当钱”的说法。而我们每个人，都是愿意听好话的，谁称赞自己，对谁印象就好些，就愿意和这个人打交道，和他一起合作共事。

　　但是，我们对待别人的称颂、赞扬，也要有正确的态度。毛泽东同志1941年1月31日写给毛岸英、毛岸青的信中说：“人家恭维你、抬举你，这有一样好处，就是鼓励你上进；但有一样坏处，就是易长自满之气，得意忘形，有不知脚踏实地、实事求是的危险。”从这里，我们就能得到一个重要的启示：对于别人的称赞、表扬，一定要头脑清醒，切不可陶醉其中，忘自尊大，沾沾自喜，忘乎所以，不能正确估价自己。

　　由于世故的影响和利己思想的支配，我们大部分人在社会交往中，都愿意对别人说好话，即使不想多说，也可少说，反正说好话是不需要什么成本的，而且对自己来说有益无害。人同此心，心同此理，我们对别人爱说好话，别人也同样喜欢对我们说好话。这样，我们每个人周围就一定充斥着各种颂扬、赞美、羡慕、抬举、祝福的好话。

　　在说好话的过程中，人们一定是将对方的优点、长处、成绩、得意的事情尽可能地说出来，让对方满心欢喜；而对于对方的缺点、短处、错误，则往往避而不谈，尽量不影响和气。近年来人们都觉得，“逆耳”的“忠言”不多了，在党内组织生活中、领导班子民主生活会上严肃地互相批评也比较少了。如此，在你好我好大家好的环境中，我们就难以觉察自己的缺点和不足，极有可能在人生道路上出现闪失；我们也会对形势逆顺、对工作中的成败得失不能作出客观、正确的判断，最终可能导致决策失误。

　　作为领导干部，由于自己拥有某些权力，在别人赞扬、称颂面前更要谨慎。因为，一些别有用心的人，想对你加以利用的人，他们的赞扬、称颂，其实就是一种阿谀奉承、拍马溜须，以达到他们不可告人的目的，得到他们想要的利益。在这样的赞扬、称颂面前，如果我们一时兴起，头脑发热，不加判断，就有可能违规办事、滥用职权；就有可能对那些心怀叵测、心术不正的人失去警惕，产生信任，被其利用。这样，我们就会在不知不觉中犯下错误，走上违纪违法道路，到头来后悔莫及。
 
　　一个人能不能正确地听好话，产生的结果迥然不同。历史上就有许多这方面的例子。唐玄宗李隆基喜欢听李林甫、杨国忠这些口蜜腹剑者流的“好话”，引起朝政混乱，最终导致了“安史之乱”的发生，唐王朝由此走向衰落。而唐太宗李世民把魏徵等正直大臣的犯颜直谏、尖锐批评当成了好话，虚心接受他们的意见建议，采取了许多开明的治国理政措施，开创了有名的“贞观之治”。在现世，许多被查处的腐败分子忏悔时都说，正是由于平时听到的满是好话，不被人批评、不接受监督，才酿成悲剧。

　　因此，我们党员干部一定要正确听好话。对别人的“好话”一定要分析，要判断，去粗取精，去伪存真。同时，要大兴批评与自我批评之风，虚心听取别人意见，更多地把人民群众的批评、不满、牢骚当成好话，及时自我反省，发现问题，改进作风，弥补不足，纠正错误，把我们党和国家的事业更顺利地推向前进。（杨 越）