“临潼区教育局一天内连发三道文件，‘突击调整’区内中小学校领导300余人，全区中小学几乎都有人‘金榜题名’，其中大多数‘当官高升’”。6月 4日，网友“宝葫芦”在西部网发帖质疑临潼区教育局在年初的一次“大手笔”调整干部行为中涉嫌违规。（6月4日 西部商报）

　　此事被网民发贴至网上曝光后，记者前去采访。教育局长称“此次干部调整是临潼区委区政府在教育系统改革的‘亮点工程’”。另外，教育局还专门发文指出“‘本次干部调整严格按程序执行’……”

　　这些解释，使人想起了湖南耒阳教育局一日签167份调令的“突击调动”事件。新闻甫一出，舆论一片哗然。最不可思议的是，当地政府还发“公函”解释说，这是一次正常的教师调动。政府的“公函”并没有平息网民发出的质疑声。迫舆论力量的的压力，纪委和检察机关启动调查程序，“调动门”后的一些腐败案渐渐浮出水面。

　　陕西临潼教育局一日连发道文件，提拔300余干部，不管有没有腐败，公众有权利质疑。至于教育局的文件及局长的解释是否属实，不能由教育局及局长本人说了算。这种自证清白的说法肯定不算数，这是常识。而且，即便有再有力的证据，这种自证清白的做法也平息不了民众的质疑。

　　首先，从经验来判断，此前两起公开报道的教育局长“突击调令”事件：河北武安教育局冯云生免职当晚签发百封调令及湖南耒阳教育局一日签167份调令，均陷入了腐败泥潭，两局长都被击倒。临潼教育局一日连发道文件，提拔300余干部，用“自说自话”方式打发公众，恐怕没那么容易。

　　其次，在权力运行不公开透明的语境下，提拔干部玩弄程序，或程序制度成摆设不再是传说，而是活生生的例子。原抚顺市委书记周银校就是玩弄程序“合法”卖官的反面典型。因为，很多时候提拔干部合不合程序，往往由权力说了算。吊诡的是，“严格按程序执行”的干部提拔却发生在送礼高峰期——春节前。在寒假期和春节前提拔干部，如何能消除公众疑虑？同时，这样的提拔得到普通教师的支持吗？疑窦纵生的现实，权力自证清白的“程序”说法难以服膺。

　　再者，不管一日提拔300余干部是哪级政府的“亮点工程”，公众都有权质疑。因为政府的“亮点工程”本身不具体天然的抗腐败基因，提拔干部与教育系统人事改革挂钩，并不会凭空增强免疫力。退一步说，就算有，当下有人提出质疑，也应该彻查。“亮点工程”到底有没有腐败，“亮点工程”究竟是“亮点”，还是“污点”，还是等查清了再说。