最近，一桩发生在百年名校武汉大学的窝案触痛了公众的神经：据报道，继该大学后勤系统的部长、副部长，总经理、副总经理纷纷倒下之后，原常务副校长陈昭方、原党委常务副书记龙小乐也因涉嫌腐败被“请”到审判台上。

　　令人啼笑皆非的是，面对检方的指控，他们竟然创造出颇具讽刺意味的“想不腐败都很难”的惊人之言。在他们的认识里，跌进犯罪的泥沼与主观无关，完全是“制度缺失”和“监管不力”害了他们。

　　透过这起集官、学、商于一身的大学官员的腐败窝案，可得出以下警示：

　　守住“防线”是前提。有一些领导干部在为官之初，个人的思想防线还比较坚固，可到了后来，却是节节败退，为什么？很大程度上就是守不住清贫，见“富”思齐，睹“财”眼开，面对唾手可得的所谓“好处”，自觉或不自觉地成了金钱的奴隶和别有用心者的猎物。这些腐败案例说明了，为官者，如果不防微杜渐，那么随着职务的升迁，贪婪的胃口会越来越大，最后把自己送上不归路。

　　敢当“异类”是关键。当“异类”，即意味着可能受排挤、遭打击。要想不与腐败分子同流合污，当然要顶住这种压力。敢当“异类”，应有很强的党性观念和公仆意识作支撑，原则面前不动摇，诱惑面前不动心，是非分明，站稳立场，守住气节。

　　善唱“黑脸”是良方。武大弊案之所以演变成“窝案”，很大程度上与没有站出来唱“黑脸”的人有关。面对同窝同穴的“蛀虫”，大家心照不宣。特别是一些领导干部，要么因为自己的屁股不干净，要么缺乏应有的胆量，不敢针锋相对地开展批评，而且表现出一副“老好人”的姿态，与腐败分子保持一团和气，甚至睁一只眼闭一只眼。久而久之，就形成了有益于滋生腐败的特殊环境和气候，最终酿成“窝案”。

　　要预防像武大这样的腐败窝案，作为个人，做到以上几点固然需要，但更重要的是要针对新形势下各行各业的新情况新特点，全方位加强预防腐败体系建设，不让这方面的缺失成为腐败分子“想不腐败都很难”的挡箭牌。