为了狠刹元旦、春节期间违规收送礼金、购物卡这股歪风，武汉市最近出台了“六条纪律”，规定对党政机关及其工作人员收送礼金、购物卡，一律追究责任；领导干部收受或决定、授意、同意赠送礼金、购物卡的，一律先免职再给予纪律处分。武汉市纪委表示，不论何时发生，不论职务高低、数额大小，都要严肃处理，绝不姑息迁就。

　　治理“节日腐败”就应出狠招。每年一到元旦、春节，收送礼金、购物卡之风便盛行起来。这股歪风严重地败坏了党风政风，侵蚀了党和政府的形象，尽管近年来从中央到地方都三令五申，出台了许多规定，可“节日腐败”仍屡禁不止。究其原因，固然与权力缺少监督和约束有关，但处理力度不大，也是一个不容忽视的重要方面。

　　在现实生活中，“节日腐败”之所以大行其道，并非某些领导干部看不懂中央文件，而是根本没当一回事。一些地方虽也在处理这种事情，但失之过宽、过软，即便“逮”到了，只要够不上刑罚，往往是“一退了之”，甚至连个“检讨”、“通报”都少之又少，这无疑就助长了这股“节日腐败”之风。有些地方领导甚至认为这是正常的“人情往来”，既是发生了也顶多算是“小而不严”，没啥大不了，于是乎便睁只眼，闭只眼。这样的态度，带来的结果自然是：某些干部既不担心举报，也不害怕处理。热衷于此事的干部怎么能对此引起重视呢？“节日腐败”之风怎么能刹住呢？

　　因此，武汉市的做法具有很强的针对性，可以说是个遏制“节日腐败”的狠招。实行“零容忍”，不论何时发生，不论职务高低、数额大小，都“一律先免职”再处理，绝不姑息迁就，这样一来有利于提高某些干部的认识，使他们意识到数额再少也是腐败，都要受到严惩；二来有利于增强广大干部群众行使监督的勇气和胆量，只要组织动真的，群众会有勇气和胆量举报腐败；三来有利于对某些干部的腐败行为形成威慑，“一律先免职”不仅缩小了他们在事发之后的“活动”余地，也缩小了他们的权力“影响力”，为干部群众检举揭发扫清了障碍，从而增加了治理“节日腐败”的效果。

　　当然，任何好的措施最终都需要落实，要不就成了一纸空文。希望治理“节日腐败”能动真的、来硬的，既让广大干部群众放下反腐的包袱，也让违规违纪者付出应有的代价！