今年春节联欢晚会小品《聪明丈夫》经典之言多多，笔者认为，其中黄宏的一句“本来人的眼睛是黑的，心是红的；但是眼一红，心就黑了”，尤其值得广大领导干部深思。

　　“眼红”其实是一种错误的攀比心理。在现实生活中，个别领导干部就是因为心存这种思想而走上违纪违法的道路。他们看到别人提升比自己快、待遇比自己高、住房比自己大，或者原来的下级职务、待遇等超过自己，或者看到才华、学问比自己差的同学、朋友等发了大财，自己虽手握大权，付出很多，但得到的却远远不如他们，就总觉得自己吃亏了，随即感叹自己付出太多，得到太少，心里感到不平衡，从而导致人生观、价值观发生了根本性扭曲。原湖州市中兴建设公司副总经理郑越华在忏悔书中写到：“我在父母的教育和组织的培养下取得了一些成就，但看到周围的承包商都很有钱，十分羡慕，认为自己能力不比他们差，为什么钱反而少，把自己的人生价值定位在金钱的多少上。”这种失衡的心态，使个别领导干部的心思不是花在兢兢业业干好本职工作上，而是一味地找门子、跑关系或干脆煽阴风、使暗箭，日谋夜算“搞倒”别人，千方百计地为个人捞钱、留后路。

　　“眼红”害人害己。笔者认为，领导干部要克服“过高估价自己、别人不如自己、组织不照顾自己”的不良情绪，就要在个人修养上下工夫，努力做到“三平”：一是要做平凡人。要树立“做平凡的人，办不平凡的事，从平凡中追求崇高”的理念。只有努力作平凡的人，很多事情才会想得通、看得淡。二要过平凡人的生活，慎嗜好、慎习惯。曾经有一个极善钻营者在行贿事件被曝光后坦言：“我什么都不怕，就怕官员无嗜好。”领导干部的嗜好绝非小节，嗜好健康，别人就无机可乘，反之就会被别人利用。三要有“不以物喜，不以己悲”的平和心态。在荣誉面前要有平常心，在事业面前要有使命感，在名利面前要乐于放弃，守得住清贫，耐得住寂寞。作为领导干部，尤其要能够正确对待工作和名利，务必做到见困难上，见利益让。面对困难，要身先士卒、冲锋在前，不解决问题不罢休、不取得胜利不回头。面对名利，要甘为人梯、善当绿叶，主动把荣誉让给默默无闻的普通职工、把奖金让给最苦最累的一线同志。

　　其实生活中每个人都不可避免地会面临很多“比”的境况，关键是和谁比、怎样比。对党员领导干部来说，与谁比，比什么，往往直接反映其作风、追求和境界。特别是在当前“创先争优”活动中，每名领导干部应该少在经济收入上比多少，多在提高素质上下工夫；少在职务提升上比快慢，多在创造业绩上下工夫；少在权力大小上比高低，把人生的价值标尺锁定在为民多办事、办实事、办好事上，做到身外之物不强求、不苛求、不一味追求，这样才能“眼不红”，这样才能远离贪腐。（文新）