时下，称呼党政主要领导为“老板”已经是司空见惯的事了。“老板”的原意是指私营工商业的财产所有者，他们可以任意处置企业的资产或员工，以追求利润最大化为目标。而党政干部在理论上属于人民的公仆，要全心全意地为人民服务。然而，在现实生活中，人们称呼主要领导为“老板”几乎是约定俗成。称呼者心里坦然，被称呼者心安理得。
    称呼党政主要领导为“老板”，折射出的是以下几种心态：
    一是官本位心态。有些乐意被下属称为“老板”的党政主要领导，是很看重自己掌握的权力的。做了官，有了权力，有些人往往会以自我为中心，以自己的官位搞一言堂，行“我说了算”，而“老板”的称呼，正中了官本位思想的下怀，因为老板是一个单位至高无上的领导者，想怎么说就怎么说，想怎么做就怎么做。
    二是虚荣心态。被称作“老板”的有些党政主要领导，很有一种荣誉感，需要下属追捧，需要在各种场合炫耀，被尊称为“老板”了，在单位上没有比自己更大职位的人了，心理才感到满足，这是典型的虚荣心作怪。
    三是献媚心态。叫党政主要领导为“老板”的下属，至所以叫得亲热，叫得心理坦然，其实是一种对领导的精神贿赂，他们往往迎合领导的心理，以这种最低成本的献媚，获得领导的好感。
    四是等级心态。在领导和下属两种人心里，领导“被老板”其实还有一层心态，那就是等级观念，在某些场合，领导被称呼为“老板”后，给人们暗示的是，这是我们的顶头上司，我们都听他（她）的。更多的时候，是在为领导和群众之间划界限，设樊篱，营造专制、独裁的舆论氛围。
    主要党政领导与下属、与人民的关系，应当是“公仆”与“主人”的关系，在领导集体内部，各成员间是同志式的战友关系，如果人为篡改成“老板”与雇员的关系，这与我们党倡导的全心全意为人民服务，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把为最广大人民谋利益作为一切工作的出发点和归宿这些理念是相悖的。
    一个地区,一个阶段,流行的语言反映出这个时期人们的政治素养、思想作风和精神面貌。在党政机关中称“老板”,缺少共产党人应有的气质,缺少一种浩然心智和涵养,带有浓厚的官场气、市侩气和纨绔气。与共产党的性质和宗旨格格不入,这已经不是一个简单的口语问题。建议正本清源，称党政主要领导为“同志”，禁止称党政首席领导为“老板”。(刘喜良)