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切不能让“违规用人”披上“干部年轻化”的外衣

编辑:邹太平 发表时间:2016-10-18 10:30 来源:洪江区
    前段时间,陕西省志丹县新提拔的一位副县长格外受到关注,他就是“80后高官”黄华,从志丹县人民政府公众信息网“领导介绍”栏目中,我们可以发现,这位1982年12月出生的小伙子按年龄推算,应该在 3岁半就上了小学。面对社会的质疑,我们这位所谓的人民公仆和志丹县政府凛然选择无视人民群众的知情权,也玩起了和公众“躲猫猫”的游戏。试问,这样的“人民公仆”能为人民嘛?
    从这位80后副县长的简历可以看出,此次提拔难免有造假、违规用人的嫌疑。一是该同志人简历,只要稍微想一下,就算现在,国家也是明文规定6岁以上才能上小学,何况在上个世纪90年代的“要求是7岁以上才能上小学”的规定啦,这位副县长的简历存在这么明显的疑点,是组织部的失职,还是有什么不可高密的“潜规则”?二是从学历来看,这位副县长不是什么研究生,这与破格提拔领导干部要求不相符合,因为破格提拔领导干部有它的原则和要求,不是任何一个普通大学生所能享受的待遇。三是从他的工作经历来看,一直都在县委机关里部门调来调去,对于这样一个没有一点基层工作经验的人,与国家领导干部提拔的硬性指标之一“要有2年基层工作经历”明显相违背,可以说这位副县长连志丹县农村种什么庄家都不清楚吧,让他来管农业,简直是莫大的讽刺。
    虽然现在党中央一直在要求,要推行干部年轻化,但是“干部年轻化”不能成为一些不法分子违规用人的挡箭牌,更不能成为一些官员提拔自己子女的借口。希望有关部门能够严查志丹县这位“80后副县长”什么怎么当上去的,给人民群众一个交待,同时严审干部提拔入口关,不能让“违规用人”披上“干部年轻化”的外衣,要纯洁我们的干部队伍。 (罗小勇)
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