“良药苦口利于疾，忠言逆耳利于行。”批评是一味良药，更是一种监督。笔者认为面对批评的时候，党员干部要摆正自己的心态，否则再多的批评和监督也是空谈。

    那么，党员干部面对批评时，如何摆正心态？

    一要虚心。“当局者迷，旁观者清”，党员干部面对人民群众的批评要虚心接受，做到闻过则喜、闻过则改，有则改之、无则加勉，要把批评当成是对自己的关心、帮助、信任和爱护。“言者无罪，闻者足戒”，批评虽然言辞激烈，却饱含希望，蕴含真情；虽然方式直接，却体现关注，期望提升。“吾日三省吾身”，党员干部要严于解剖自己，认真检讨和反思自己的缺点错误，敢于把“刀子”指向自己的痛处，这样才能真正与缺点错误一刀两断，从而获得新的进步。

    二要静心。党员干部对待批评的态度，实质上是是否尊重群众知情权和监督权的问题。一些党员干部总认为批评是挑刺儿，找茬儿，面对批评浑身不自在，想方设法逃避批评、对抗批评，追求没有约束、无法无天的“自由”，结果可想而知。这种心态折射出这些官员民主意识薄弱，“面子意识”及“官本位意识”严重。“木受绳则直，人守规则正”，党员干部要明确认识到，无论担任何种职务都要模范地遵守党的纪律和党内各项规定，正确看待批评，热情欢迎批评，自觉接受批评，积极配合批评，通过批评发觉到自己工作中出现的漏洞与不足。

    三要平心。谣言止于公开，公信源于透明。要认识到人民群众能鼓起勇气敢于对党和政府、对党员干部进行批评，那是他们对党和政府有着强烈的期待，希望用自己的眼睛和智慧为社会“把脉”。这是政治文明的体现，是社会的进步。“有则改之，无则加勉”，即使是与事实不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，“心底无私天地宽”，将批评作为一种提醒、一种警示，以免重蹈他人覆辙，使接受批评的过程，成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。

    四要耐心。兼听则明，偏听则暗，陈云同志就说过：有钱难买反对自己意见的人。批评只是手段而不是目的，人要从批评中认识自我，从批评中结交诤友，从批评中求得进步。特别是党员干部，更应该听得进批评的话，少一点个人成见，一切以人民的利益为重，耐心听取来自不同方面的不同意见，自觉接受人民群众的批评，这样自己才会得到不断进步，党和人民的事业也才会不断得到发展。

    敢于正确面对批评的人是智人，直接从批评中看到自己的缺点并改正是能人，能够将自己的缺点变为优点是强人。“难得是诤友，当面敢批评”，批评是一种帮助，更是一种信任。但愿我们的党员干部面对批评时，能摆正自己的心态。