勤是务实作风的体现，勤了作风就会深入，就会扎实，领导干部要以勤求实。勤是干好工作的前提，“业精于勤,荒于嬉”，一份耕耘一份收获，领导干部要以勤为先。勤也是事业心、责任心强的表现，勤政爱民，是对一个领导干部的基本要求，领导干部要以勤为本。勤还是一种美德，中华民族自以来就是一个勤劳的民族，勤还是一种高尚精神追求，一种境界，领导干部要以勤为荣。

效能促勤，就是要狠抓行政效能，着力纠正政令不畅、庸碌无为、违法行政等缓作为、不作为、乱作为的行为，切实解决推诿扯皮、有责不负、失责不究的问题，努力消除议而不决、决而不行、行而不力的现象。

“廉者，政之本也。”领导干部的威信从哪里来，不是靠权力，并不是有权就有威，而是靠廉政、勤政，靠自身的清廉形象。领导干部要凝聚群众，必须以身作则、廉洁自律。管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的亲属，管好自己身边的人。坚持以人为本，始终把群众利益摆在高于一切，重于一切，大于一切的位置，自觉做到为民、务实、清廉。这样，就能聚人、聚心、聚力，就不愁心不往一处想，劲儿不往一处使。

文化兴廉，就是通过丰富的廉政文化建设实践，在全社会形成尊廉崇洁的价值判断和社会风尚，推动党员干部廉洁从政。 “文化而润其内，养德以固其本。”文化兴廉，效果是最根本的，是第一位的。推进廉政文化建设，要以满足人们的文化需求，丰富人们的精神生活，提高人们的道德修养为出发点和落脚点，遵循文化建设的一般规律，适应文化具有渗透性的特点，贴近实际，贴近生活，贴近群众，寓教育于有益的文化活动之中，做到以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。

干部勤廉双优，百姓心中无忧。效能促勤、文化兴廉，以勤廉凝聚民心，必定能有力推进“三个加快”’，为“四化两型”建设提供坚强的纪律和作风保障。（株洲市纪委 吴志敏）