常言道，“五心不定，输个干净”。在以“德”为标考察干部的大环境下，作为国家干部，作为服务于广大群众的公职人员，常怀“五心”，便可立德。
     一是常怀对待人民群众的责任心。“干部、干部，先干一步。”人民有需要，才会用干部。请问哪个职能部门不是因为先有职能需求，后有人员安置，因岗设人？所以，干部所有工作的出发点，都是为了人民群众服务。“一茶一饭，当思来处不易；一丝一缕，恒念物力维艰”。作为干部，就要怀着对人民负责的责任心，把人民群众交待的事情落实好，把服务群众的政策执行好。
     二是常怀对待本职工作的事业心。“古来事业由人做”。当干部将本职工作当事业，就能感到投入的忘我，忘我的快乐，从宏观上布局，从细节上把关，像成就事业一样做好自己的本职工作，使工作精益求精，好中求好。
     三是常怀对待职务提升的平常心。“雁过寒潭，而潭不留影，风来疏竹，而竹不留声”。每个人都是历史中的匆匆过客，职务升降，都是一时之事。只有保持对职务升与不升的平常心，才不会异心作怪，愁肠百结、怨气逼人，才不会迁怒他人，影响工作。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒！”这才是境界。
     四是常怀对待权力使用的公平心。“当权若不行方便，如入宝山空手回”。这个方便，应该是任何人都一样公平公正的方便，因为，“没有能力使用权力的人等于没有权力”。权力是把双刃剑，用得好，才有用权的意义和价值，权力用偏了，“一切世俗的权力都会使人成为无赖”，只会伤人伤己。
     五是常怀对待理想追求的进取心。世界多元发展，社会千变万化。作为干部，工作的困难不可数，谁的人生是坦途？既要保持时刻学习的姿态，又要永远不放弃自己的理想追求。在工作中创新思维，与时俱进，在思想上保持清醒，勇往直前。只有这样，才能应对新时期的各种矛盾和问题，才能“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。”
     有此五心，干部的世界观、人生观、价值观、权力观才能定准，其德可见：
     一是德性。性由心生。心态决定状态。有健康的心态，其德性就不会差到哪里去，他才会想民之所想，急民之所急，为民之所需。
     二是德言。“五心”既定，干部才有良好的语言方式，懂得礼仪、廉耻，懂得平等的对话方式与群众交往，不唱高调，不吹牛皮，群众不想听的不讲，群众不想说的不让他们说。群众与他交往，才会在如沐春风的感觉里，被他的政策宣讲“随风潜入夜，润物细无声”。
     三是德行。“了民难，知民苦”的干部，才会态度端正，有良好的德行。制定政策、研究问题，部署工作，立身行事，都会一切从实际出发，考虑群众感受，拒绝虚假政绩，躲避“假、大、空”，或“极左”、“极右”，让群众心悦诚服、感恩戴德，亲如一家。
 试问，有此“三德”之干部，其德好与不好？(张镝)