村看村，户看户，群众看干部。看干部什么？首先看的是干部作风。干部作风事关党和政府形象，事关社会和谐稳定大局，干部作风不正，就会严重损害党风、政风和社会风气，损害党群、干群关系，损害当地经济发展步伐。因此，干部作风建设不能只写在纸上，喊在嘴上，而要动“真格”，落实到具体的行动上。近日，宁乡县召开了高规格的全县干部作风建设工作推进大会，给全县党员干部打了一支优化作风的“强心针”。

    近年来，宁乡县委、县政府在深化干部队伍作风建设方面颇费心思。创先争优、“两帮两促”、“一推行四公开”等活动的开展，明查暗访、社会参与、千人测评等监督形式的实施，加强监管、清理整顿、案件查办等有力措施的施行，都切实改善了干部的工作作风，受到了人民群众的广泛好评。但仍在少数干部身上存在着作风浮躁、散漫、脱离群众、服务意识不强，甚至以权谋私、以身试法等现象，为有效遏制党员干部中存在这些作风问题，宁乡干部作风建设工作推进大会上，明确将重点解决公款吃喝、索拿卡要、自由散漫、铺张浪费、大操大办、低级趣味、红包礼金等七类问题。

    “动真格”提升干部素质，无愧于老百姓的期待。要知道，各级领导干部是崛起大业的主力军。提高干部素质，让干部自觉担当起改革发展的重任，把科学发展作为坚定不移的目标，这是地方经济发展的要求，更是老百姓对党员干部的期待。“动真格”走近群众，解决老百姓最关心的问题。群众利益是进行干部作风建设的最终落脚点。党员、干部和群众之间的关系，是“鱼水相依”的。要通过加强党员干部的作风建设，深入一线，倾听民声，切忌高高在上，老爷作风。要放下架子，以更好的服务取信于民，解决老百姓最关心关注的现实问题。“动真格”要有更加切实可行的措施。宁乡县委县政府大力开展“五项治理”，解决律己不严、敬业不够、作风不实、为政不端、服务不优的问题。

    “动真格”还要敢于“碰硬”，查处作风恶劣的案件，严肃政风党纪。每名党员干部，都是一面旗帜，应该成为遵纪守法、遵守社会公德的模范。对于触犯党纪国法、违反相关制度规定、人民群众反映强烈的反面典型，要坚决依法依规查处。

    “动真格”还需要持之以恒。好的干部作风是我们攻坚克难的有力武器，是我们集聚优势、赢得竞争的一大法宝，更是我们凝聚民心的关键所在。宁乡县为使作风建设形成长效机制，结合县域实际制定了《关于加强干部作风建设的若干规定》，就干部作风纪律明确了五个方面“21个不准”的具体要求；建立健全基层便民服务网络，扎实推进“三集中三到位”改革，把“两帮两促”、“一推行四公开”等活动变为常态化工作；完善岗位考核与责任追究办法，重平时、重民意，着力解决一些干部工作标准不高，干好干坏一个样的问题，让那些“在岗不在状态，出工不出力”的人少票子、腾位子，从而形成鲜明的工作导向。