市民孙女士（化名）长相比较凶，因此经常在工作和社交时受到歧视。最近，孙女士应聘到南京一家私营企业去当清洁工，但是老板因为她长得丑，才干了一天就要辞退孙女士。孙女士为了替自己维权，到白下区人民矛盾调解中心讨说法，结果讨回了500元赔偿。（龙虎网10月29日《我要播报》讯  通讯员 宋宇 记者 贾晓宁）
            仅仅以为面相有些强悍，眼睛露出凶光，就被老板怀疑，认为她是逃犯，从而报警。等到警方到来，输入她的名字和身份证查验，根本不是逃犯，网络上没有通缉她呀？这个事情太让人惊讶，贻笑大方。以貌取人，妄加评论，错误判断，结果是赔礼道歉，还要付出500元的赔偿，这是自作自受！
           招聘清洁工，到底是要招聘什么样的漂亮人才？是选美吗？不是。清洁工，首先是要热爱这样的不怕脏不怕累的工作，能放下架子，不怕人笑话；其次是要遵纪守法，要忠诚老实，要听从安排，要搞好清洁工作；最后是要求身体健康，有劳动能力，有工作本领。
          众所周知，社会上这么多人，个个是一个模式吗，有长相漂亮的，也有生得难看的；有看来慈善的，也有让人望而生畏的；有能说会道的，也有沉默寡言的；有身材高大的，也有个子矮小的……
          人不可貌相，海水不可斗量。招聘用人，应该坚持原则，但不能以相貌漂亮与否来决定。相貌是生成的，难道说不好看的就不能工作吗？只有美女帅哥们，才能招聘吗？如今的大学生录取，都打破了过去的身材残疾的限制。招聘清洁工，就不能用长相不美的吗？
          著名演员陈强生前曾演过黄世仁，是因为他的小眼睛看起来似“坏人”。到了现实中，他可是个大好人。
          有些人衣冠楚楚，其实是作恶多端的人。扒窃犯，你在车辆上看得出来吗？贪官污吏没发案时，你看出来吗？
          观其人，要重在看其行。清洁工的好坏，只要看其工作是否尽职尽责就行了。即使是残手跛脚的，甚至于从牢狱释放出来的，只要其能尽力而为，也可以。