干部廉政教育要“学透”
干部廉政教育要“学透”
教育为先，惩治在后，廉政教育是保证干部能否廉洁从政的第一关，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作和治本之策，是推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的重要内容。干部廉政教育是否取得实效，关键要看干部是否“学透”，是否能够在各种诱惑面前及时“运用”掌握的“知识技能”做到“兵来将挡水来土掩”。如何让干部“学透”是廉政教育工作的一个难点。
一、干部廉政教育“学透”须“入耳”
一个广告摆放在一个人流量大的位置、安排在黄金时段播出，人们才能看到、能听到，才能广而告之，只有把广告语、广告词、广告音乐、广告设计、广告演员都精心设计好时，播放广告的时段用户才会做到不换台，才起到了广告效果。好的广告用户不但不换台，甚至还能说上几句广告语。我们的廉政教育就是要达到“广告效果”，先要让干部“看得见、听得进，愿意看，愿意听”。廉政广告、廉政漫画、廉政书画、廉政展览、廉政小品、廉政影视剧、廉政警示片、以案说纪等都是很好的教育手段，我们经常开展的廉政党课，我们的“老师”也应提前“备好课”丰富讲稿内容，廉政教育就是一种教育，“教学中”也可利用多媒体教学、电脑辅助教学、课件教学等方式，增强教育的说服力、感染力，关键就在于突破教育形式单一的瓶颈,以喜闻乐见的形式展示“枯燥”的廉政教育内容，方能做到“入耳”。
二、干部廉政教育“学透”须“入脑”
原某位领导在忏悔录中说道“尽管有时候有学习，也只是走过场，并没有领会其精神实质，并没有从灵魂深处敲响我的警钟，以致于越滑越远，正因为我的学习没有到位，思想上出现了偏差，所以才导致我行动上忘乎所以，自以为是，利欲熏心。”廉政教育好比医疗疫苗，疫苗被注入人体内，只有被人体吸收，没有发生排斥，才能起作用。干部的蜕变不是一天、两天的蜕变，十年树木，百年树人，廉政教育是一项长期工作，不管工作多忙，各项“指标”如何压头，我们必须经常性、有计划的开展干部廉政教育，廉政教育的“量变”同样可以达到“质变”。某单位把廉政问答巧妙的设置为计算机关机程序，干部在下班前必须正确回答预先设置好的廉政题目才能正常关机，我们目前流行的干部网络教学，也可采用类似办法，让干部无法实现“挂机”学习。只有干部真正坐在电脑边完成教育内容的学习，在规定的次数内正确回答问题后，方能继续学习，否则直接跳回原位重新学习，直至正确后方能继续；红军长征时，在那样艰苦的环境下，纪律严明的红军宣传队依然通过编排戏剧、歌舞、快板、诗歌，自编自演，大大鼓舞了队伍士气，坚定了必胜的信念。我们的干部廉政教育只有“严师”方能做到“入脑”。
三、干部廉政教育“学透”须“入心”
廉政教育要做到真正“入心”，必须激发干部学习的内驱力。我区的“会场变考场”没有通知，没有准备，会场的文件变成了试卷，听报告则变成了做答卷；长沙开福区的干部在任职公示期内须进行任前考廉，考试内容包括《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《廉政准则》等党纪条规和廉政法规，任前廉政考试成绩不合格者，将暂缓任用。我们的干部廉政教育只有建立和完善相关的教育制度方能做到“入心”。（石峰区纪委）
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