陈强 
　　洪雅县招商局局长冷国民宴请亲戚朋友吃饭，结账签单时引纠纷，随后洪雅名小吃———幺麻子钵钵鸡总店被打砸。昨日上午，洪雅县召开县委常委会研究决定：免去冷国民招商局(商务局)党组书记职务，提名免去招商局(商务局)局长职务。县委常委会研究决定，冷国民被免职后降职使用，拟调任环保局担任副局长职务。“毕竟不能因为一件事就一棒子把一个人打死，县委常委们可能是考虑给他一个改正的机会吧。”一名官员说。（ 7月22日 《京华网》）

　　对涉嫌恶性打砸案件的招商局长冷国民，雅县县委终于该出手时就出手了，对其做出了免职处理，不过，在免职的同时，又对冷国民降职使用，拟调任环保局担任副局长职务，美其名曰：“不能一棒子打死。”

　　难道问题局长免职就是“一棒子打死”吗？其实并不是。免职只不过是把其局长职务免去了，其级别、工资并没有动，可以说“工资一分不少，待遇基本不动”，只不过是一个没有职务的正科级干部罢了，怎么能是一棒子打死呢？相反，对其免职后再任职，不仅对犯错同志本人没有多大的惩戒意义，而且更起不到警示其他干部的效果。“不能一棒子打死”不过是维护问题官员的借口或者“保护伞”罢了。

　　其实，把“不能一棒子打死”作为维护问题官员“保护伞”，在一些地方，一些官场已经成为一个普遍存在的问题了。处理违法违纪的官员“不能一棒子打死”，大事化小，小事化了；提拔“带病”官员也是“不能一棒子打死”，不该任用的任用了，不能提拔的提拔了。俗话说“小洞不补，大洞尺五。”对出了问题的官员，本来就应该按照相关法律法规、党纪党规从严处理，但一拿出“不能一棒子打死”这把“保护伞”来，制度也就成了“橡皮筋”了。如此“不能一棒子打死”只能把问题官员给惯坏了，惯出了官僚主义，惯出了贪官污吏。

　　对问题官员，“不能一棒子打死”这个“保护伞”还是不用为好。