最近，江西省出台了《江西省贯彻落实<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>的实施办法》、《关于省委常委、省政府党员副省长带头落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》、《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见（试行）》4个重要文件。一次集中出台4个重要文件，充分体现了省委、省政府对党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视，体现了我省贯彻落实党的十七大关于“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”要求的坚强决心。这对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，增强领导干部的宗旨观念和责任意识，深入学习实践科学发展观，促进全省经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

　　《江西省贯彻落实<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>的实施办法》，总结了近年来实行问责的实践经验，解决了“谁来问责、问谁的责、怎样问责”等基本问题，是规范问责工作、健全党政领导干部责任追究体系、加强党政领导干部管理和监督的重要法规。认真贯彻落实这一文件精神，就是要进一步增强领导干部和公务员的责任意识，明确问责对象，坚持问责原则，正确把握问责的情形，合理运用问责方式，严格规范被问责干部的安排和使用，认真执行问责程序，正确处理问责与党纪政纪处分的关系，做到敢于问责、善于问责、严格问责。

　　《关于省委常委、省政府党员副省长带头落实党风廉政建设责任制的实施意见》，是新时期党风廉政建设按照法制轨道健康有序进行的重要组织保证，也是省级领导干部从政治上作出的庄严承诺。省级领导干部率先垂范，为全省党员领导干部廉洁从政做出了表率。认真贯彻落实这一文件精神，要求各级领导干部既要严格遵守廉洁从政的各项规定，又要切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，及时研究解决落实党风廉政建设责任制工作中存在的问题，认真负起抓党风廉政建设的政治责任。

　　《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》，是落实党风廉政建设责任制的重要手段，是维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性的制度保障。认真贯彻落实这一文件精神，要求各有关部门和单位切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，严格考核程序，突出考核重点，充分运用考核成果，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见（试行）》，是建立健全科学决策机制，促进领导班子决策民主化、科学化、规范化的重要举措，是提高领导干部决策水平、防止决策失误、预防腐败的治本之策。认真贯彻落实这一文件精神，要求各级党委（党组）对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须坚持集体研究决定，做到讨论充分、决策民主、记录齐全。按照“谁决策、谁负责”的原则，加强监督检查，实行重大决策失误责任追究制。

　　把这4个文件的精神落到实处，关键在于加强组织领导。各级党委和政府务必高度重视，将其摆上重要议事日程，及时研究贯彻落实措施。各级纪检监察机关要积极协助党委、政府搞好任务分解，制定实施方案。各有关部门要认真履行职责，落实责任单位和责任人员。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用，加大宣传力度，形成贯彻落实文件精神的浓厚氛围；把这4个文件列入党委中心组理论学习必读文件，作为党性党风党纪教育的重要内容，切实增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性和坚定性；将贯彻落实文件精神的各项工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，融入惩防体系考评办法之中，力求取得实实在在的成效。