甘记凤
　　针对一些领导干部党纪政纪法规知识缺乏、纪律观念淡漠、廉洁从政意识不强等问题，今年，陕西省纪委会同省委组织部共同研究出台了一项重要制度??领导干部任前廉政法规考试制度，并在全省市（区）县（市、区）管领导干部中组织实施。该省因此成为全国第一个在全省范围内推行领导干部任前廉政考试制度的省份。（8月5日，《陕西日报》）

　　任前“考廉”，一是提醒。任前“考廉”，意在善意的提醒着每一位官员??位与廉息息相关，有位无廉必失足。事实上，廉政意识应该成为贯穿每一个从政官员仕途生涯的必备意识，时时刻刻都得警醒着腐败的侵蚀。缺少廉政意识，就可能因为利益的引诱等，迷失方向，走上违背党纪政纪、损害人民群众利益的道路，葬送自己的政治前途。

　　任前“考廉”，二是考验。任前“考廉”与纪检监察机关为任前官员出示廉政证明一样，都是考验官员是否具备“廉政”的资格，这是官员的入口关。此关把得严格，就把一些原来从政有污点、经不起廉政考验的官员给挡在门外，为纯洁领导干部队伍守好了关卡。同理，这关把得好，就是把那些从政有成绩、廉政过得硬的官员提拔到更重要的位置，让他们更好的发挥能力，为国家、社会及人民群众做出更大的贡献。

　　任前“考廉”，三是诫勉。任前“考廉”，让“廉”成为新任起点的第一关，这也是一种严厉的诫勉。这表明：有关部门高度重视廉政，重点强调廉政，把廉政摆在了至关重要的位置，告诫新任官员要全心全意以奉献为己任，为党和群众多做贡献与好事，千万不要触及“腐败”的高压线，在廉政考验面前倒下去。

　　当然，确保官员能够一身清白、廉洁从政，为群众多办好事、实事，仅靠任前“考廉”是不够的。我们还应该从“任时监督”、“任后审计”等方面，加强对官员的监督管理，使权力更为规范与阳光的运行。然而，任前“考廉”的积极意义不容忽略，有利于进一步净化干部的从政空间，是廉政建设的创新之举，笔者认为，此举值得推广应用。