近日，中央纪委、国家监委通报8起形式主义、官僚主义典型问题。其中，贵州省黔东南州岑巩县政府党组成员、原副县长、生态移民局局长陈跃，在负责脱贫攻坚易地搬迁工作中，推动项目建设不力，工作怠惰，弄虚作假，对岑巩县脱贫攻坚工作造成消极负面影响，受到党内严重警告处分，并被免去副县长、生态移民局局长职务。(来源：中央纪委国家监委网站)

　　党的十八大以来，随着中央“八项规定”“反四风”等一系列制度的出台，特别是反腐力度的不断加大，对官员的制约、规矩越来越严。一些干部觉得肩上的担子重了，“油水”没了，在“为官不易”心态的主导下，开始寻找各种借口，不认真履责、不作为、慢作为，从而衍生了一种新的“机关病” ——当“太平官”。这些人中，有的明哲保身，不求有功但求无过，平平安安占位子、疲疲沓沓混日子;有的 “在其位不谋其政”，该干的事不干，守成求稳，在困难和矛盾面前推诿扯皮，回避矛盾，退缩不前，得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，不贪不占也不干，整天尸位素餐……

　　乐当“太平官”，是形式主义、官僚主义的表现。诚然，诸如此类 “太平官”虽不像“老虎”“蝇贪”那样直接吸食民脂民膏、侵害群众利益，看似风平浪静，一片“太平”景象，但实则底下“暗潮汹涌”。他们不担当、不作为，对群众的合理诉求不管不问、置若罔闻，影响的是党和政府和形象，啃食的是群众的获得感和幸福感，挥霍的是基层群众对党的信任，其危害猛于虎。习总书记在《念奴娇追思焦裕禄》中写道，“为官一任,造福一方,遂了平生意。绿我涓滴,会它千顷澄碧。”总书记借对焦裕禄的崇敬之情告诫我们：“为官者就要像焦裕禄同志学习，从政之初就横下一条心，把为民谋福祉作为从政之道，为官之本，彻底打消以权谋私，升官发财的‘太平官’思想。”

　　2018年5月，中办印发了《关于进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》不仅对进一步激励广大党员干部新时代新作为新担当提出了明确要求，还从建立健全完善问责机制，建立科学的选人用人机制，建立长久的人才激励机制，建立人性化的容错纠错机制等方面入手进行了创造性的探索。近日，中共中央办公厅又印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，进一步释放了对形式主义、官僚主义“零容忍”的强烈信号。可见，当官者，当以理事为职，无论事之巨细冗杂，皆宜一一为之处分，形式主义的“太平官”早已没有市场。

　　当官不为民做主，不如回家卖红薯。广大党员干部理应不做“太平官”，多做“太平事”，用自己的工作业绩去回报组织的信任和人民群众的期待。每个党员干部要说实实在在的话，做真真切切的事，以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，深入到群众中去，帮群众解决烦心事、堵心事，用实际行动赢得人民群众的信任和拥戴;要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一件接着一件办、一步接着一步走、一年接着一年干，俯下身子、脚踏实地，全力推进各项民生事业，用自己的真干实干换取人民群众的真心真情。

　　当前，正值决战决胜脱贫攻坚的最紧要关头。衷心呼吁广大党员干部去掉“假把式”，少些“花架子”，主动对标先进，见贤思齐，在抗疫防疫的前沿、在复工复产的车间、在脱贫攻坚的一线，积极作为，勇于担当，为人民、为社会谋得一个“真太平”。(新田县纪委监委　何星辉)