近日，中国裁判文书网披露了一起冒充领导干部亲属诈骗财物的案例：鸟某冒充自己是青海省海东市市委主要领导的亲侄子，从而骗过了时任循化县常务副县长高某以及该县多名局长等，通过层层审批承揽工程，还骗取财物。(中央纪委国家监委网站)

　　近年来，冒充领导干部或其亲属、身边工作人员招摇撞骗的案例时有发生，对比一下可以发现，这些“骗子”的手段其实都不太高明，都是打着领导的旗号狐假虎威，行为举止无不透露出“我上面有人”的做派，借此来索要财物、骗吃骗喝，影响极其恶劣。虽然伎俩拙劣，却仍有不少官员被忽悠得团团转，荒诞的剧情背后暴露出的原因，值得我们反思。

　　俗话说一个巴掌拍不响，按理说，在信息如此发达的今天，核实一名领导的真实身份并非难事，只要稍加打听辨别，就能识破其中的真相。然而，这些有依附情结的受骗官员一门心思钻营的是自己的政治前途和经济利益，总觉得决定自己政治命运的是个别人，希望通过旁门左道攀上“高枝”，所以才会利令智昏，对行骗者深信不疑、唯命是从，最终被玩弄于股掌之间。如此看来，受骗官员也并不是完全“无辜”的，如若不是有所图，想通过领导干部的关系为自己谋取利益，也不至于会落入这样的陷阱当中。

　　“攀高枝”思想之所以能够建立，其主要原因是许多党员干部不能廉洁自律，在金钱和利益的进攻下被腐蚀，也反映出了团团伙伙、亲亲疏疏的“圈子文化”的影响仍然根深蒂固。要解决这一问题，必须在干部队伍的思想中建立廉政反腐的防火墙。首先，要加强反腐倡廉思想教育，党的组织、纪检监察、宣传等部门应该对各级政府官员进行反腐倡廉教育，引导党政领导干部树立正确的权力观，自觉遵守党风党纪，养成廉洁从政和艰苦奋斗的作风。其次要建立规范的选人用人制度,选人用人是影响党内政治生态的“风向标”，要严格按照好干部标准评价、选拔、使用干部，让忠诚干净担当的干部得到褒奖和重用，让搞小圈子、团团伙伙、信奉好人主义的干部没有市场。最后要加大惩处问责力度，除了要依法严惩行骗者之外，对于受骗官员，如果存在违法违纪的行为，也不能因为其受害者身份，轻易放过追究，必须加强对此类案件的查处和惩戒，发现一起，处理一起。

　　习近平总书记曾指出，对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治。广大党员干部要清醒地认识到真正的“护身符”唯有守纪律讲规矩，而绝非“圈子文化”之类的投机钻营之道，只有走得直、行得正才能不被贪婪蒙蔽双眼，掉入投机者的骗局当中。(桂东县纪委县监委   郭颖)