宁夏回族自治区供销合作社联合社原党组书记、理事会原主任秦亚兵，2018年5月，因涉嫌严重违纪违法被自治区纪委监委审查调查，同年9月被开除党籍、开除公职，并被移送检察机关依法审查起诉。2019年9月，银川市中级人民法院判处其犯受贿罪、滥用职权罪，数罪并罚，执行有期徒刑11年，并处罚金人民币50万元。(来源：中国纪检监察报)

　　从一名林科所工人，逐步成长为自治区供销社一把手，秦亚兵的成长轨迹可谓是励志的典范。然而，他的堕落过程，同样也令人唏嘘。在供销社工作十几年，他从一开始的谨小慎微，逐步发展到刚愎自用、专横跋扈，到后期竟连续4年不召开会议集体研究重大决策事项，彻底把民主集中制丢在了一边，可谓花钱一支笔、选人一句话、决策一言堂，他本人也借机中饱私囊。冰冻三尺，非一日之寒。从“一把手”到“一霸手”，秦亚兵任性用权、以权谋私，给国家和集体造成重大损失，也让自己前程尽毁、锒铛入狱，教训深刻，发人深省。

　　由“一把手”沦为“一霸手”，秦亚兵不是个例。查看党的十八大以来查处的腐败典型案例，其中“一把手”不在少数。当上“一把手”后，不少人就为所欲为了，在思想上把自己等同于组织，以个人决定代替集体决策，听不得也容不下反对的意见和声音，大事小情“一把抓”，决策拍板“一言堂”，财政花钱“一支笔”，选人用人“一句话”。于是乎，有的前门当官、后门开店;有的借钱生息、入股生利;还有的一人当官、全家发财……

　　苍蝇不叮无缝的蛋。“一把手”因为在领导班子中位置特殊、地位重要，往往成了被围猎的对象。 如果“一把手”搞“一言堂”，那权力就会失去监管，走向贪腐堕落也是必然。青海省委原常委、西宁市委原书记毛小兵就曾忏悔道，“权力在我手中已不是牛栏关猫，而是根本没有关到笼子里。”可见，权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。预防腐败，还需重点盯紧关键少数，谨防“一把手”变成“一霸手”。

　　信任不能代替监督。防止“一把手”变成“一霸手”，对其监督就不能失之于软、失之于宽，必须较真劲、动真格。组织、纪检、检查等部门作为权利监管部门，要破除“不愿监督、不能监督、不敢监督”的心理，主动打通监督壁垒，建立健全多方位、多角度、多领域的监督网络体系，做到权力运行到哪里，监督就要跟进到哪里。

　　防止“一把手”变成“一霸手”，还要铲除其生存的土壤。各级各部门要创新民主决策的方式方法，规范民主集中制的必要程序，构建廉洁、高效、透明的权利运行机制。要通过大力开展阳光政务，制定有针对性的权力运行细则和流程，阳光晒权，阳光晒责，让一把手的权力真正公开透明，最大程度地压缩权力寻租空间。同时，还要强化警示教育，通过严惩“一霸手”来警示、震慑“一把手”，免得一条鱼腥了一锅汤，危害群众利益，影响社会和谐。

　　当然，“一把手”也要时刻自省自悟，正确认识手中的权力，不断完善自我，净化自我，做到慎独、慎微、慎行。“一把手”要坐准自己的“位”，不要把一班之长当成一家之长。每一名当权者都要明白，自己是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的，就要用权于民，为民谋利。“一把手”把好自己的“口”，不搞一言九鼎、说一不二，要始终铭记兼听则明、偏听则暗的古训，广开言路，发扬民主作风，多为人民群众办些好事、实事。“一把手”还要管住自己的“手”，不能该放手的却插手，该缩手的却伸手，做到人前人后一个样，台上台下一个样。

　　当官发财两条道，当上“一把手”，就不能得陇望蜀。“金黄银白，但见眼红心黑，哪知头上有青天。”要时刻牢记党纪党规这根弦，做到心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒，努力做好政治的明白人，发展的开路人，群众的贴心人、班子的带头人。只有这样，“一把手”才会禁于初萌、防于未然，才能经得起时间的检验、历史的检验、人民群众的检验。(新田县纪委监委　何星辉)