日前，四川省纪委监委在通报的6起扶贫领域腐败和作风问题中，披露了唐兆林擅自变更易地扶贫搬迁项目建设内容的问题，其中“擅自决定”“抓阄方式”等字眼引人注目。(7月28日 中国纪检监察报)

　　“有权，就这么任性”，很多时候，权力的确很“任性”。唐兆林便是这样一个“任性”用权的典型，为照顾自己的挂联村太和村，他“任性”决策，擅自取消了已批复建设的苏维村人畜饮水工程，将资金挪作太和村其他项目使用;为使易地搬迁配套项目尽快动工，便“任性”而为选定“抓阄”方式确定施工队伍，并美其名曰“过程公开透明、全场进行监督、没有权钱交易”。最终，唐兆林由着手中的权力“任性”，给国家和集体造成重大损失，也让自己前程尽毁，如此“代价”，发人深省。

　　何谓“任性”?任性就是放任自己的性子，不加约束。纵观无数落马官员，无不是“任性”用权的“佼佼者”、贪污腐败的“堕落者”、廉洁自律的“败坏者”。于是乎，领导干部手中的权力就像脱缰的“野马”，有的把分管领域变成私人领地，独断专行，弄得针插不进水泼不进;有的利用掌握的权力资源，或搞人身依附，拉帮结派，讲山头圈子不讲政治纪律;还有的追求“特殊待遇”，逾矩违规，热衷超标准享受;有的变相寻租，大肆敛财，谋求个人私利……

　　权力为何“任性”?一是德不配位。权力本身无所谓任性不任性，关键在于掌权人。司马光曰：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”如果领导干部德不配位，越有才越有权便越任性，“私”字便无限放大，“公”字便无限缩小。二是监督缺位。权力不公开、不透明，群众又无法监督，监督乏力使得权力必然“任性”。然而“任性”用权，不仅会损害群众的切身利益，而且会啃食群众的获得感和幸福感，更会辜负基层群众的信任，严重影响党和政府的形象。

　　“大道至简，有权不可任性”。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党、为民服务的利器。因此如何遏制权力“任性”的行为?笔者认为首先要夯实思想教育之基，紧盯党员领导干部特别是一把手，加强党性修养和纪律教育，引导其时刻谨记“有权不可任性”的告诫;其次扎紧制度之笼，进一步完善议事规则和集体决策程序，让权力在阳光下运行，最大程度地压缩权力寻租空间;再次要织密监督之网，各级纪检监察部门要持续压紧压实监督责任，抓早抓小抓常态，及时发现和纠正问题;最后要强化惩戒之举，充分运用监督执纪“四种形态”，切实维护制度规则严肃性，形成不敢任性用权的震慑氛围。

　　自古敬畏无遗祸，从来任性有后殃。因此，广大党员干部要养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，在每一个事项、每一个环节有规矩有依据地行权干事，才能行稳致远。(蓝山县纪委监委   谢劲松)