当下，不少基层干部抱怨，随着移动办公的普及，当前各类党务政务APP让人眼花缭乱，涵盖了党建、财务、民政、综治、环保等不同领域，让基层干部疲于应付。

    利用手机APP推进工作，适应了科技的进步，符合社会发展趋势，本是件好事。然而，有的地区、部门“一哄而上”，竞相推出各自APP，通过行政命令，层层分解任务，“强制”进行推广。让基层干部不堪其扰，产生强烈的抵制情绪，让好事变成坏事。对于这种“指尖上的形式主义”，需要加以警惕和遏制。

    有些APP重考核轻实效。有的地方把APP不仅考核下载率，连点击浏览量也列入考核范围，占用基层干部大量工作时间，没事就要不停地“刷机”。有的要求参加各类互动活动，操作情况还需截图上传验证。有的需要上传工作巡查轨迹，以此作为考核依据，使得一些基层干部就算没外出工作任务，也要多走路来“打卡”。

    有些APP内容和功能“同质化”严重。不同部门、不同单位都要单独搞一套，单独考核。上面千条线，下面一根针。基层干部面对各个层级、各个部门的多重考核任务，导致同一项工作，需要在若干个不同的APP上重复“打卡”。人为加重基层负担，工作效果却是事倍功半。

    有些APP催生机关干部懒惰思想。有些地方过分“迷信”“依赖”APP信息采集功能，要求基层通过APP上报相关信息或数据，以此替代上级机关和干部深入基层调研的工作。面对诸多采集任务，基层干部疲于奔命，只得用“形式主义”应付“形式主义”，由此采集来的信息数据的真实性和可靠性就不言而喻了。

    有些APP出现“僵尸化”现象。部分单位和部门在推行各自APP之初，为凸显创新性与便民性，赶时髦、盲目跟风，并非有迫切的实际需求。推出不久后，因缺乏新媒体运作能力和经验，就像不少官网最终变成“僵尸网站”“冬眠网站”一样，APP上线不久就出现了“僵尸化”，严重浪费公共资源。

    基层干部处在各项工作的最前沿、第一线，工作重心理应放在主动走村串户，了解社情民意，干在田间地头，干在广大老百姓的心坎上。倘若整天抱着一个手机，应付名目繁多的APP，哪里还有时间和精力为群众办实事？群众又会怎么看待这样的干部？

    不能让基层工作被手机APP“绑架”，更不能让APP成为基层干部服务群众的“绊脚石”。要进一步明确监管、审批部门和职责，强化对各类APP、微信号、公众号等的管理；要大力精简各类APP，对于纯粹为“留痕”“考核”而开发的，与基层工作脱节的APP，应坚决予以关闭；要强化顶层设计、全局设计，坚持统一规划、统一建设、统一部署，避免各自为政，把绝大部分APP整合到一起，实现信息共享；要建立日常维护、升级机制，不断提升APP服务功能，方便基层干部和广大群众办公办事。同时，党政机关和机关干部要转变观念，避免过度依赖APP，加强基层一线调研，多为基层干部排忧解难，沉下身子为群众服务。（纪晓璜）