2020年1月群众实名举报安化县公安局违规将原属于洞市派出所的土地出让给洞市村委作办公用地以及新办公楼围墙修建价格不一的问题。经查，安化县江南镇洞市社区村委，为方便群众来村委会办事，通过江南镇政府与安化县公安局协商，在不改变双方土地权属的情况下，共用地坪和在原洞市派出所留置室的位置处修建村级文化戏台，并承诺如安化县公安局需要使用，将积极配合拆除并归还。通过查阅安化县公安业务大楼基建财务凭证、合同等资料，未发现围墙修建前后价格不一的情况。综上所述，该举报不实。近日，安化通报3起澄清不实举报典型案例。(来源：三湘风纪网)

　　检举、控告是党章、宪法赋予党员、公民的一项重要权利。纪委监委收到举报后，本着对干部高度负责的态度，成立调查组对反映的相关问题进行调查核实，此举既是对举报人的尊重，也是对民意的尊重。经调查核实后，对不实举报予以澄清，对恶意举报者进行追责问责，这样的做法既彰显了组织的责任意识和担当精神，又体现了对干部的严管与厚爱，赢得了党员干部和群众的点赞。

　　干事业难免存在风险。及时为受到不实反映的干部澄清正名，这是严管与厚爱相结合的具体体现，有利于涵养风清气正的政治生态。“挽弓当挽强，用箭当用长。”关心关爱干部，就要理直气壮地为干部撑腰鼓劲，为担当者开“绿灯”，为埋头苦干者“站台”，只有这样，才能让吃苦者不吃亏，流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧，从而激励广大干部撸起袖子加油干，在新时代中展现新担当新作为。

　　需要注意的是，澄清正名是对具体问题的澄清，而不是对某个人的背书。因此，澄清正名要始终坚持实事求是的原则，把好其“方向盘”。一方面，要站稳立场。诬告得以滋生，是基于人民对干部的不信任，这其中有干部自身的原因，也有在干事创业上确实存在让人民群众不满意的地方。站在舆论的风口浪尖，我们不能只听一面之词，要保持中立态度，既要求干部说明情况，也要求组织调查情况，避免滋生仇官心理，让诬告成为伤害干部的利器和武器。另一方面，要亮明态度。干部监督要一竿子插到底，但不能一竿子打翻一船人。对反映党员干部涉嫌违纪违法的控告、举报线索，要理性分析、研判甄别，要结合人员履历、职务影响范围、家庭财产情况、廉政档案、群众口碑等进行系统梳理和调查，对确实存在破纪破法行为的，就严惩不贷，对于不实举报甚至恶意举报，就要澄清正名，做到有问题的干部绝不放过，没问题的干部绝不耽误。如此，好干部才能源源不断被发现，“搅局者”才彻底没有市场。

　　水不激不跃，人不激不奋。为担当者“站台”，就会让敢于踏实做事、不谋私利的干部不偏移前行方向;为担当者“站台”，就要用好澄清正名的“指挥棒”，只有坚持以问题导向、目标导向、效果导向，干部才会摒弃干与不干、干多干少、干好干坏一个样的想法，从而甩开膀子谋事，卸下心里包袱轻装上阵。当然，在以澄清正名为担当者撑腰鼓劲的同时，更期待全社会对我们的干部多一分理解，少一分猜忌;多一分包容，少一分指责，这样，干部们才会铆足干劲，以满腔的热情回应人民群众的期待。(新田县纪委监委   何星辉)