为了进一步严肃村(社区)“两委”换届工作纪律，营造风清气正的换届选举环境，近日，湖南省出台了村(社区)“两委”换届工作“八个严禁”纪律要求，并号召全省广大党员干部群众自觉遵守、严格执行。

　　村(社区)“两委”换届是基层政治生活的“晴雨表”，事关党执政根基的持续巩固、事关各项惠民政策的落地落实、事关基层治理现代化的深入推进和国家的长治久安。本次换届，出现了任期三年变五年、全面高质量推进“一肩挑”、疫情防控常态化等新特点，加之正处于“十三五”收官与“十四五”开局的时间节点上，必然面临情况更复杂、考验更严峻、任务更艰巨的局面。越是如此，越要严明纪律规矩、严格执纪监督。唯有挺纪在前，划好“硬杠杠”，织密“监督网”，真正营造出风清气正、公开透明的换届选举氛围，才能选优配强“村社铁军”，更好地夯实“基层堡垒”。

　　严明政治纪律，大力选拔政治能力过硬、政治素质过硬，知忧患、讲忠诚的村干部。政治标准是第一标准，政治纪律是党最根本的纪律。对于领导干部来说，政治素质不够高、政治纪律不过关，其他能力再强也枉然。现实中，有的党员干部在换届重大问题上左右摇摆、有的热衷于宗族派别斗争、有的大肆干扰破坏选举秩序，归根结底在于政治意识淡薄、政治纪律松弛。政治“关口”把控不严，必然会败坏选举风气，腐蚀党的肌体。近期，各地对监察对象逐一“过筛子”、展开拉网式排查，就是把“两张面孔做人”“两个嘴巴说话”等党性修养差、政治上不过关的人拒之“门外”的必要之举。

　　严格选人标准，树立正确的用人导向。村(社区)“两委”，是出谋划策的“智囊团”，是引领发展的“排头兵”。班子成员有本事、有威信、靠得住，班子凝聚力、战斗力才会强起来，干事创业的局面才会好起来;如果“带病提名”“带病当选”，势必产生“破窗效应”。俗话说，用一贤人则群贤毕至。拓宽选人视野，从优秀农民工、返乡大学生、致富能手、退役军人等“能人”中选拔优秀年轻干部，才能奠定乡村发展的坚实基础。要知道，换届向来是拉票贿选、拉帮结派、跑风漏气的高发期，搞“矬子里面拔将军”“拉票贿选”、投“关系票”“地域票”“家族票”等情况时有发生，这些都是要一查到底、坚决杜绝的。

　　严肃换届风气，充分发挥纪检监察部门的监督职能。毛泽东同志提出：“纪律是执行路线的保证”。换届选举工作的顺利进行，除了要落实各级党组织和党员干部的“主体”责任，更需要以铁的纪律匡正选举风气，以强有力的问责形成震慑。纪检机关要及时派出督查组，确保换届开展到哪里，监督就延伸到哪里，让各级纪检监察、“两代表一委员”、村务监督委员会全程参与监督;要细化举措，落实资格联审机制，及时发现和纠正倾向性、苗头性问题;要强化督查督导，将现场督导、专项检查、巡回督查结合起来，找出隐患点、风险点，及时了解“活情况”;要畅通电话、网络、来访等监督举报渠道，加大查处问责力度，坚持“有报必查”“零容忍”“露头就打”的原则，发现一起、严查一起、通报一起，并将情节严重的案例及时移交司法机关。同时，严格落实“一案双查”机制，做到“教育在先、警示在先、预防在先”，对查实的违规违纪行为严肃处理问责，绝不搞“下不为例”。(蓝山县纪委监委  刘伟)